Od zaraz
Nowe
18.04.2025

Technik informatyk

logo
SĄD APELACYJNY W ŁODZI

Technik informatyk

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Henryka Sienkiewicza 9A, Płońsk (powiat płoński), mazowieckie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Szkolenie pracowników sądów dotyczące obsługi sprzętu komputerowego i oprogramowania.
  • Utrzymanie lokalnych usług informatycznych.
  • Bezpośrednie wsparcie użytkownika.
  • Przygotowanie sprzętu do wymiany.
  • Usuwanie zgłoszonych awarii związanych z wykorzystywanym oprogramowaniem oraz sprzętem.
  • Współpraca z zewnętrznymi administratorami przy pracach instalacyjnych i konfiguracyjnych.
  • Wymiana sprzętu.
  • Przekazywanie sprzętu do serwisu gwarancyjnego.
  • Nadzorowanie i zapewnienie poprawności działania systemów informatycznych oraz aplikacji.
  • Kontrola legalności instalowanego oprogramowania.

Wymagania

  • 14. Odpowiedzialność.
  • WYMAGANIA DODATKOWE:
  • 2. Podstawowa wiedza o MS SQL, w tym między innymi: tworzenie zadań tworzenia kopii bezpieczeństwa, nadawanie uprawnień, odzyskiwanie danych z kopii bezpieczeństwa.
  • 4. Kreatywność.
  • 3. Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Microsoft.
  • 5. Umiejętność pracy w zespole.
  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  • 6. Dokładność, odpowiedzialność.
  • 4. Podstawowa wiedza na temat sieci komputerowych.
  • 10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  • 7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
  • 8. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
  • 9. Nie prowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  • 2. Umiejętność prawidłowego i poprawnego redagowania pism.
  • 7. Odporność na stres i presję czasu.
  • 1. Odpowiedni poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
  • 11. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • 3. Komunikatywność i operatywność.
  • 9. Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego planowania i organizacji pracy.
  • 1. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
  • 10. Dobra pamięć.
  • 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
  • 12. Dyskrecja.
  • 5. Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz obsługi pakietu Office (MS Word i MS Excel).
  • 8. Podstawowa wiedza z zakresu struktury i organizacji wymiaru sprawiedliwości.
  • 13. Punktualność.

Oferujemy

  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • preferencyjne pożyczki
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  • Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia.
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • ubezpieczenie na życie
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe.
  • firmowa biblioteka
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.15 - 8.15.
  • Pakiet socjalny: ZFŚS, dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness.
  • paczki świąteczne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie, pożyczka mieszkaniowa (remontowa) i wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
SĄD APELACYJNY W ŁODZI Technik informatyk

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: SĄD APELACYJNY W ŁODZI z siedzibą w: ul. Tadeusza Kościuszki, 90-514, Łódź, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.