Od zaraz
Nowe
18.04.2025

Technik informatyk

logo
SĄD APELACYJNY W ŁODZI

Technik informatyk

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Juliusza Słowackiego 5, Piotrków Trybunalski, łódzkie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Przygotowanie sprzętu do wymiany.
  • Współpraca z zewnętrznymi administratorami przy pracach instalacyjnych i konfiguracyjnych.
  • Przekazywanie sprzętu do serwisu gwarancyjnego.
  • Bezpośrednie wsparcie użytkownika.
  • Szkolenie pracowników sądów dotyczące obsługi sprzętu komputerowego i oprogramowania.
  • Nadzorowanie i zapewnienie poprawności działania systemów informatycznych oraz aplikacji.
  • Wymiana sprzętu.
  • Usuwanie zgłoszonych awarii związanych z wykorzystywanym oprogramowaniem oraz sprzętem.
  • Utrzymanie lokalnych usług informatycznych.
  • Kontrola legalności instalowanego oprogramowania.

Wymagania

  • 3. Podstawowa znajomość systemów operacyjnych Microsoft.
  • 2. Podstawowa wiedza o MS SQL, w tym między innymi: tworzenie zadań tworzenia kopii bezpieczeństwa, nadawanie uprawnień, odzyskiwanie danych z kopii bezpieczeństwa.
  • 4. Kreatywność.
  • 8. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
  • 14. Odpowiedzialność.
  • 7. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
  • 5. Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym oraz obsługi pakietu Office (MS Word i MS Excel).
  • 6. Dokładność, odpowiedzialność.
  • 9. Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielnego planowania i organizacji pracy.
  • 8. Podstawowa wiedza z zakresu struktury i organizacji wymiaru sprawiedliwości.
  • 9. Nie prowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  • 3. Komunikatywność i operatywność.
  • 7. Odporność na stres i presję czasu.
  • 10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  • 12. Dyskrecja.
  • 4. Podstawowa wiedza na temat sieci komputerowych.
  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
  • 11. Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • 5. Umiejętność pracy w zespole.
  • 13. Punktualność.
  • 10. Dobra pamięć.
  • 1. Wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
  • 6. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
  • 2. Umiejętność prawidłowego i poprawnego redagowania pism.
  • 1. Odpowiedni poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
  • WYMAGANIA DODATKOWE:

Oferujemy

  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Terminową wypłatę wynagrodzenia.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • paczki świąteczne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe.
  • Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.15 - 8.15.
  • możliwość pracy zdalnej
  • firmowa biblioteka
  • preferencyjne pożyczki
  • Pakiet socjalny: ZFŚS, dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, karty fitness.
  • dofinansowanie wypoczynku
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • Możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych.
  • Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie, pożyczka mieszkaniowa (remontowa) i wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach.
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
SĄD APELACYJNY W ŁODZI Technik informatyk

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: SĄD APELACYJNY W ŁODZI z siedzibą w: ul. Tadeusza Kościuszki, 90-514, Łódź, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.