Nowe
10.03.2026

Technik / Techniczka - Mechanik / Mechaniczka

logo
MARS POLSKA SP. Z O. O.

Technik / Techniczka - Mechanik / Mechaniczka

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie
  • Niewymagane
  • Praca fizyczna
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Usuwanie i analiza awarii
  • Uczestnictwo w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji
  • Współpraca z operatorami produkcji i ich szkolenie w podstawowym utrzymaniu ruchu
  • Prewencyjne przeglądy, bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń w podległym obszarze
  • Utrzymanie w ruchu maszyn w zakresie elektryki, mechaniki i automatyki
  • Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac zgodnie z obowiązującymi zasadami
  • Szukanie i wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie parku maszynowego

Wymagania

  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki i rozwiązań stosowanych w przemyśle
  • Wykształcenie min. średnie techniczne
  • Zdolności analitycznego myślenia
  • Mile widziane doświadczenie w dziale Utrzymania Ruchu
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Nie wymagamy doświadczenia- wszystkiego Cię nauczymy!
  • Mile widziane uprawnienia elektryczne (do 1 kV) oraz energetyczne (G2, G3)

Oferujemy

  • Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
  • 2 dni wolontariatu w ramach czasu pracy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
  • Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
  • Mikołajki w fabryce w poznaniu organizowane dla rodzin współpracowników
  • Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
  • Grafik ustalany z wyprzedzeniem
  • Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach
  • Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
  • Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
  • Praca na terenie Poznania
  • Dofinansowanie do posiłków w stołówce,
  • Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
  • Darmowy parking
  • Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego
  • Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu
  • Codziennie świeże owoce dostępne dla wszystkich
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
MARS POLSKA SP. Z O. O. Technik / Techniczka - Mechanik / Mechaniczka

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: MARS POLSKA SP. Z O. O. z siedzibą w: ul. ul. Złota 59, 00-120, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.