Od zaraz
Nowe
10.03.2026

Technik utrzymania ruchu (m/k/n)

logo
Nemera Szczecin

Technik utrzymania ruchu (m/k/n)

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Tytanowa 3, Szczecin, zachodniopomorskie
  • Niewymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń – będziesz pracować z wtryskarkami, zautomatyzowanymi liniami montażowymi, robotami, systemami wizyjnymi.
  • Wykonywanie raportów o wykonanych czynnościach w systemie CMMS.
  • Wykonywanie przeglądów i konserwacji zgodnie z harmonogramem – bo lepiej zapobiegać niż leczyć.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych – masz pomysł? Działaj.
  • Współpraca z operatorami, dostawcami i serwisami zewnętrznymi – razem tworzymy zgrany zespół.

Wymagania

  • Znajomość obsługi komputera oraz znajomość Excela – nawet podstawowa wiedza się liczy.
  • Znajomość systemów CMMS lub innych narzędzi do zarządzania utrzymaniem ruchu.
  • Podstawowa wiedza z zakresu sterowania maszyn (schematy elektryczne, napędy, systemy bezpieczeństwa, pneumatyka, hydraulika siłowa).
  • Umiejętności komunikacyjne – wymiana informacji w zespole to kluczowa sprawa.
  • Minimum wykształcenie techniczne zawodowe lub średnie techniczne w zawodzie elektromechanik, lub pokrewne.
  • Umiejętność pracy z narzędziami statystycznymi i metodami rozwiązywania problemów (np. FMEA, QRQC, TPM).
  • Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej (min. 2 lata).
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy – chcemy wiedzieć, że na Ciebie można liczyć.
  • Dyspozycyjność do pracy w trybie czterobrygadowym ( 4 dni pracy po 12 godzin, 4 dni przerwy)
  • Uprawnienia SEP.

Oferujemy

  • Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe].
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
  • Pracę w jednym z najnowocześniejszych parków maszynowych w rejonie.
  • Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
  • ubezpieczenie na życie
  • prywatna opieka medyczna
  • Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
  • Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
  • dofinansowanie nauki języków
  • spotkania integracyjne
  • Dostęp do platformy językowej.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Nemera Szczecin Technik utrzymania ruchu (m/k/n)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Nemera Szczecin z siedzibą w: ul. Tytanowa 3, 70-856, Szczecin, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.