23.04.2025

Technolog Regionalny

logo
CRH Materials Polska Sp. z o.o.

Technolog Regionalny

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza, śląskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca mobilna

Opis

  • Nadzór nad prawidłowością działania i stanem sprzętu laboratoryjnego w podległych laboratoriach.
  • Nadzór technologiczny nad produkcją, surowcami oraz produktami na przypisanych zakładach (częste wyjazdy).
  • Wspieranie poszczególnych działów firmy pod względem technologicznym.
  • Kontakt z instytucjami i laboratoriami zewnętrznymi w zakresie technologicznym.
  • Udział przy zewnętrznych kontrolach (zatwierdzenie wytwórni, zatwierdzenie surowców, zatwierdzenie mieszanek, certyfikacja, audyty, kontrole jednostek upoważnionych).
  • Udział w projektowaniu i przy wykonywaniu badań przy opracowywaniu nowych składów mieszanek mineralno-asfaltowych.
  • Udział w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji systemowej i instrukcji stanowiskowych oraz laboratoryjnych dla wprowadzonych systemów (ISO, ZKP, BHP, …).
  • Zarządzanie, organizacja i kontrola pracy pracowników powierzonych laboratoriów.
  • Zapewnienie ciągłości prawidłowego funkcjonowania podległych laboratoriów.
  • Udział w wprowadzaniu nowych produktów.
  • Nadzór nad produkcją i jakością produkcji, ustawianie i codzienne korekty ustawień produkcyjnych (recept roboczych) do produkcji na przypisanych zakładach.
  • Nadzór nad prawidłowością wykonywania wszelkich sprawdzeń, kontroli, analiz i badań w podległych laboratoriach.
  • Nadzór nad wykonywaniem badań kontrolnych oraz ewentualne wykonywanie badań surowców i gotowych mieszanek mineralno-asfaltowych (sprawdzanie produktów pod względem jakościowym), również dla badań wykonywanych poza firmą (np. badania porównawcze).
  • Zgłaszanie do przełożonego i działu handlowego uwag dotyczących surowców jak również udział, nadzorowanie i wsparcie w procesie reklamacji. Prowadzenie dokumentacji technologicznej w tym zakresie.
  • Bezpośredni kontakt z klientami, dostawcami i zarządcami dróg w zakresie pomocy technologicznej.

Wymagania

  • Dyspozycyjność (możliwość wyjazdu na inne zakłady produkcyjne).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
  • Znajomość technologii kruszyw, lepiszczy asfaltowych oraz technologii produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych.
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Co najmniej trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku technologa przy produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych i kontroli ich produkcji.
  • Doświadczenie w pracy w laboratorium materiałów budowanych – będzie dodatkowym atutem.
  • Sumienność w wykonywaniu zadań.
  • Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria lądowa, materiałoznawstwo, budownictwo, budowa dróg).
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Samodzielności w podejmowaniu decyzji.
  • Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

  • Samochód służbowy, laptop i telefon komórkowy.
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę.
  • prywatna opieka medyczna
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • Możliwość nauki języka angielskiego.
  • Bezpłatne szkolenia w celu uzyskania dodatkowych umiejętności.
  • Możliwość szybkiego rozwoju ścieżki kariery w ramach zespołu Technologii.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
CRH Materials Polska Sp. z o.o. Technolog Regionalny

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: CRH Materials Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Ks. I. Skorupki, 00-546, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.