Od zaraz
Nowe
26.03.2025

Tester/ka aplikacji – Multimedia

logo
REDGE TECHNOLOGIES SP. Z O.O.

Tester/ka aplikacji – Multimedia

Umowa zlecenie:
Wynagrodzenie do ustalenia
B2B:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Ostrobramska 86, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

Twoim zadaniem będzie przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych aplikacji w ramach wdrożeń platformy Redge Media, rzecz klientów takich jak TVN czy P4 (operator sieci Play). Weźmiesz aktywny udział w procesach: przeprowadzania testów manualnych i automatycznych, projektowania i przygotowywania testów manualnych, automatycznych i wydajnościowych przygotowania i weryfikacji przypadków testowych, ciągłego usprawniania procesu testowania. Dołączając do naszego zespołu będziesz pracował z ludźmi, którzy dbają o jakość wytwarzanego oprogramowania!

Wymagania

  • Znajomość języka hiszpańskiego.
  • Certyfikaty poświadczające wiedzę o testowaniu (np. ISTQB).
  • Doświadczenie z narzędziami Jira, Confluence.
  • Zaangażowanie i duża inicjatywa w działaniu.
  • Doświadczenie w zakresie analizy wymagań oraz w projektowaniu scenariuszy testowych.
  • Gotowość do udziału w projektach prowadzonych we współpracy z klientem zagranicznym, potencjalnie w różnych strefach czasowych.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Minimum rok doświadczenia zawodowego w testowaniu oprogramowania.
  • Podstawowa znajomość zapytań SQL.
  • Oko do szczegółów.
  • Doświadczenie ze zwinnymi metodykami dostarczania oprogramowania (SCRUM, Kanban).
  • Doświadczenie w automatyzacji testów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym.
  • Znajomość dobrych praktyk w zakresie testowania oprogramowania.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

  • Zindywidualizowane wsparcie rozwoju zawodowego – Każdy dysponuje budżetem w kwocie 5000 PLN brutto/rok do przeznaczenia na szkolenia, udział w konferencjach, forach, meet-upach, dostęp do platform do nauki online itp.).
  • możliwość pracy zdalnej
  • Dofinansowanie zajęć z języka angielskiego – Zajęcia organizujemy w formie online z lektorem, 50% płacisz Ty 50% my.
  • spotkania integracyjne
  • elastyczny czas pracy
  • prywatna opieka medyczna
  • Elastyczność we współpracy – Oferujemy różne formy współpracy, a pracując z nami masz możliwość realizacji różnorodnych zadań i pełnienia różnych funkcji. Dajemy również możliwość dopasowania godzin pracy do preferencji życiowych. Dostępne są też różne formy organizacji pracy: stacjonarna, hybrydowa lub zdalna (z zastrzeżeniem, że nasze biuro znajduje się w Warszawie).
  • Pracę z doświadczonymi specjalistami dziedzinowymi – 75% naszej załogi specjalistycznej to osoby o doświadczeniu na poziomie Mid lub Senior.
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie do opieki medycznej LUX MED oraz dofinansowanie MultiSport.
  • owoce
  • Spotkania integracyjne – Każdy zespół dysponuje budżetem integracyjnym, a ponadto przynajmniej dwa razy w roku organizujemy spotkania dla całej załogi, w tym 3-dniowy, epicki wyjazd integracyjny.
  • Solidny sprzęt komputerowy – Obecnie udostępniamy notebooki Lenovo lub Mac w zależności od roli i technologii, w której pracujesz.
  • dofinansowanie zajęć sportowych
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
REDGE TECHNOLOGIES SP. Z O.O. Tester/ka aplikacji – Multimedia

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: REDGE TECHNOLOGIES SP. Z O.O. z siedzibą w: ul. Ostrobramska, 04-163, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.