Od zaraz
24.01.2025

Zastępca Dyrektora Projektu (Zespół projektu ds. zapobiegania sporom inwestycyjnym)

logo
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A

Zastępca Dyrektora Projektu (Zespół projektu ds. zapobiegania sporom inwestycyjnym)

Umowa o pracę:
18 000,00 - 20 000,00 PLN / mies. Brutto
Lokalizacja: ul. Targowa 74, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa

Opis

  • analiza roszczeń rozpatrywanych w ramach Zespołu ds. zapobiegania sporom inwestycyjnym - pod kątem wypracowania najlepszego dla Spółki sposobu rozwiązania sporu,
  • udział w procesie rozstrzygania sporów inwestycyjnych (zgodnie z zasadami przyjętymi w Spółce),
  • zbieranie informacji i współpraca z dyrektorami regionów, dyrektorami projektów, kierownikami projektów, kierownikami budów, inżynierami.
  • wsparcie oraz monitorowanie zespołów projektowych w zakresie realizacji kluczowych projektów inwestycyjnych (m.in.: monitorowanie: terminów, pozyskiwania decyzji administracyjnych, weryfikacji roszczeń Wykonawców oraz udział w spotkaniach koordynacyjnych dotyczących realizacji umów budowlanych),
  • analiza wniosków o mediacje w zakresie zasadności ich podjęcia,
  • techniczna analiza dokumentacji projektowej,

Wymagania

  • efektywność.
  • uprawnienia budowlane bez ograniczeń do projektowania i kierowania robotami budowlanymi w specjalności inżynierii kolejowej,
  • znajomość przepisów Prawa Zamówień Publicznych, procesu inwestycyjnego oraz zasad planowania robót budowlanych,
  • znajomość programu MS Project,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
  • umiejętność współpracy,
  • umiejętność analitycznego myślenia,
  • doświadczenie w zakresie analizy lub przygotowywania roszczeń.
  • 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z realizacją inwestycji liniowych kolejowych,
  • uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych,
  • znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem projektami, realizacją inwestycji, zakresami technicznymi dot. infrastruktury kolejowej,
  • wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane: budownictwo lub pokrewne),

Benefity

  • preferencyjne pożyczki
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych
  • dofinansowanie usług turystycznych
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • firmowa biblioteka
  • dofinansowanie wypoczynku
  • zniżki na przejazdy koleją
  • dodatkowy dzień wolny od pracy - 25.11. Święto Kolejarza
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • ubezpieczenie na życie
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Zastępca Dyrektora Projektu (Zespół projektu ds. zapobiegania sporom inwestycyjnym)

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A z siedzibą w: ul. ul. Targowa, 03-734, Warszawa, Polska, 03-734, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.