Nowe
18.02.2025

Zastępca Kierownika ds. eksploatacji technicznej - dwóch hoteli

logo
Orbis S.A.

Zastępca Kierownika ds. eksploatacji technicznej - dwóch hoteli

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Pawia 18B, Kraków, małopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

Dołączając do nas jako Zastępca Kierownika ds. Eksploatacji Technicznej, będziesz wspierał kierownika departamentu w zapewnieniu ciągłego, bezpiecznego i ekonomicznego użytkowania obu budynków hotelowych, zlokalizowanych w centrum Krakowa. Poprzez swoje aktywności i zaangażowanie będziesz upewniał się, że komfort pobytu gości jest utrzymywany na najwyższym poziomie, niezwłocznie reagował na bieżące usterki techniczne i prowadził czynności, doprowadzające do osiągnięcia celu. Będziesz prawą ręką kierownika działu, dbając o płynność operacyjną i bezpieczeństwo pracy obu budynków hotelowych, uwzględniając prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej. Zajmiesz się planowaniem i koordynowaniem harmonogramu prac technicznych, współpracując blisko z kierownictwem wszystkich departamentów. Zgodnie z budżetem będziesz czynnie wspomagał nadzorowanie okresowych przeglądów obiektów, bieżących napraw wykonywanych przez pracowników technicznych oraz firmy zewnętrzne. W działaniach swoich oraz podległego zespołu będziesz zwracał uwagę, aby wszelkie aktywności wykonywane były zgodnie z procedurami i najwyższymi standardami.

Wymagania

  • znasz i rozumiesz regulacje, które definiują techniczną obsługę obiektów
  • posiadasz wymagane świadectwa kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji i dozoru dla wszystkich grup urządzeń i instalacji występujących w hotelu
  • wiesz jak motywować i koordynować pracę zespołu by wszystko działało jak w zegarku
  • wiesz jak zadbać o techniczną stronę budynków
  • komunikujesz się w języku polskim i angielskim
  • masz wykształcenie techniczne
  • jesteś dokładny i zorientowany na detale

Benefity

  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Obiady pracownicze
  • program rekomendacji pracowników
  • Program poleceń pracowniczych – jeśli zatrudnimy kogoś, kogo polecisz, wynagrodzimy Ci to finansowo
  • Karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie
  • Spotkania integracyjne
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • Premie półroczne, dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Stabilne warunki zatrudnienia w największej sieci hotelowej
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Orbis S.A. Zastępca Kierownika ds. eksploatacji technicznej - dwóch hoteli

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Orbis S.A. z siedzibą w: ul. ul. Złota, 00-120, Warszawa, Polska, 00-120, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.