To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Zastępca Kierownika Sklepu
Dodane: 16.04.2025
Od zaraz
Dodane: 16.04.2025
Zastępca Kierownika Sklepu
VIVE Textile Recycling
Zastępca Kierownika Sklepu
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Franciszka Kleeberga 6, Siedlce, mazowieckie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
VIVE Textile Recycling
Podobne ogłoszenia
Dodane: 23.05.2025
Magazynier - kompletacja towaru, nie czekaj - aplikuj
5 600,00 - 5 900,00 PLN / mies. Brutto
Opis
- efektywne współzarządzanie zespołem;
- zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta;
- dbanie o dobry wizerunek firmy;
- przygotowanie sklepu do wielkiego otwarcia;
- współpracę z Przełożonym i Centralą Firmy.
Wymagania
- orientację na wynik i jakość;
- samodzielność w myśleniu i działaniu;
- dyspozycyjność (praca w systemie równoważnym - 12h].
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
- zdolność przywódcza i umiejętność motywowania zespołu;
- doświadczenie zawodowe na stanowisku Zastępcy Kierownika Sklepu lub na podobnym stanowisku minimum 1 rok;
- zdolność efektywnego organizowania pracy dla siebie i całego zespołu;
Oferujemy
- wdrożenie i pełne wsparcie całego zespołu dla Twojej pracy.
- pracę w systemie równoważnym, według grafiku;
- prywatna opieka medyczna
- potrzebne narzędzia pracy – telefon służbowy;
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- ubezpieczenie grupowe
- rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania;
- dofinansowanie wypoczynku
- benefity pracownicze i socjalne: bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego – Uniqua - na preferencyjnych warunkach, pakiet medyczny i sportowy – Medicover – na preferencyjnych warunkach, karty rabatowe na paliwo - MOL, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, wczasy pod gruszą, bony świąteczne dwa razy do roku, mikołajkowe karty przedpłacone dla dzieci, program emerytalny;
- stabilne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia;
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie zajęć sportowych