Od zaraz
05.03.2025

Zastępca Menedżera Butiku - Butik Dreslow

logo
VIVE Textile Recycling

Zastępca Menedżera Butiku - Butik Dreslow

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. aleja Jana Pawła II 82, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Wdrażanie i rozwój pracowników,
  • Utrzymywanie porządku i czystości w butiku,
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta,
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy,
  • Kontrolowanie działań w obszarze Visual Merchandisingu według określonych standardów firmy
  • Kontrolowanie dostaw pod względem ilościowym i jakościowym oraz zgodności cen,
  • Koordynowanie praz związanych z przesunięciami międzybutikowymi oraz wymianą towaru,
  • Współpracę z Przełożonym, Centralą Firmy oraz pozostałymi butikami.
  • Budowanie relacji z klientem,
  • Uczestniczenie w budowaniu projektów marketingowych oraz realizacji akcji promocyjnych,
  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych,
  • Dbanie o mienie Pracodawcy w celu ograniczania strat towarowych,
  • Dbanie o przestrzeganie procedur firmowych w codziennym funkcjonowaniu sklepu,
  • Współzarządzanie butikiem Dreslow,
  • Monitorowanie i analiza poziomu realizacji celów.
  • Efektywne współzarządzanie podległym zespołem,

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży i bezpośredniej obsłudze klienta,
  • Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne,
  • Zdolność efektywnego organizowania pracy własnej i oraz podległego zespołu,
  • Umiejętność obsługi komputera,
  • Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu,
  • Dobra organizacja pracy własnej,
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
  • Zorientowanie na wynik i jakość,
  • Wykształcenie wyższe,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • Dobra znajomość programu Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Doświadczenie w pracy ze wskaźnikami sprzedażowymi - KPI,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu w zmiennym środowisku,
  • Motywacja i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
  • Znajomość pakietu MS Office,
  • Samodzielność w myśleniu i działaniu,
  • Dyspozycyjność i elastyczność,
  • Zainteresowanie modą,
  • Zainteresowanie ekologią

Oferujemy

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Wdrożenie i pełne wsparcie całego zespołu dla Twojej pracy.
  • Stabilne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia,
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • ubezpieczenie na życie
  • ubezpieczenie grupowe
  • Benefity pracownicze i socjalne: bony świąteczne dwa razy w roku, mikołajkowe karty przedpłacone dla dzieci, wczasy pod gruszą, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, pakiet medyczny i sportowy Medicover na preferencyjnych warunkach, karty rabatowe na paliwo,
  • dofinansowanie wypoczynku
  • Pracę w systemie równoważnym, według grafiku,
  • elastyczny czas pracy
  • Rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania,
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
VIVE Textile Recycling Zastępca Menedżera Butiku - Butik Dreslow

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VIVE Textile Recycling z siedzibą w: ul. ul. ul. Łopuszańska, 02-220, Warszawa, Polska, 02-220, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.