Masz doświadczenie jako zbrojarz i chcesz zarabiać w euro?
Nie znasz niemieckiego? Żaden problem! Ta praca jest właśnie dla Ciebie.
Szukamy zbrojarzy do pracy przy prefabrykacji w Niemczech. Wyjazd możliwy nawet w kilka dni - załatwiamy wszystko za Ciebie i opłacimy pierwszy przejazd.
Wymagania
Umiejętność wiązania cęgami zbrojarskimi (nie musisz być ekspertem, ale musisz znać podstawy)
Gotowość do wyjazdu i pracy fizycznej
Mile widziane
Znajomość rysunku technicznego
Doświadczenie w pracy na prefabrykacji
Oferujemy
Wynagrodzenie w euro ustalane na podstawie posiadanych umiejętności
Umowę o pracę na pełny etat - legalnie od 1 dnia w Niemczech
Wypłaty zawsze na czas - do 10 dnia miesiąca
Pracę w hali, w polskim zespole
Darmowe, w pełni wyposażone zakwaterowanie blisko miejsca pracy z Wi-Fi
Całodobową opiekę polskojęzyczną (meldunek, lekarz, pomoc prawna)
Elastyczne zjazdy do Polski
Płatne dni świąteczne (niemieckie) przypadające w dni robocze
Płatny urlop w euro
Prywatna opieka medyczna w Polsce za równowartość 1zł + pakiety dla rodziny
Pełne ubezpieczenie (ZUS, A1, EKUZ)
Bezproblemowa organizacja wyjazdu i pobytu
Stabilne zatrudnienie niezależnie od pory roku
Możliwość zaliczek
Odzież roboczą i ochronną, narzędzia pracy
Dodatkowe ubezpieczenie NNW (Allianz Niemcy)
Atrakcyjne bonusy finansowe za polecenie znajomego
Benefity
Bezpłatne zakwaterowanie
Opieka medyczna
Premia za polecenie pracownika
Narzędzia i odzież do pracy
Opis firmy
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
MOSTOSTAL KRAKÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Zbrojarz (M/K) | Praca w Niemczech | Darmowe zakwaterowanie
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Informujemy, że w Grupie Budimex obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych zgodna z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928).
Aplikując na daną ofertę pracy zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym, załączonym cv) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dane o Tobie, które nie są wymagane, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w formularzu aplikacyjnym.
Administratorem Twoich danych osobowych, zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę, jest Mostostal Kraków S.A., ul. Wielicka 20, 30-552 Kraków, (dalej: „MK”).
MK wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować poprzez adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl.
Twoje Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:
przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazisz zgodę to również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie dodatkowych informacji umieszczonych w aplikacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach);
prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego, jeśli wyrazisz zgodę,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia badań pod kątem satysfakcji procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO - prawnie uzasadniony interes tj. badanie satysfakcji z procesu rekrutacji przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia);
porządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji,
(podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO).
Odbiorcami Twoich danych osobowych będą odpowiednio podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, dostawcy rozwiązań IT, podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych, podmioty z grupy Budimex/Ferrovial, i inne podmioty jeśli ich udział jest konieczny do realizacji powyższych celów (w tym spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego – art. 46 ust. 2 lit. c RODO), opublikowane na stronie:
http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/ppdo.html
a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach oraz marketingu rekrutacyjnego, administratorem Twoich danych osobowych będzie MK, zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych na które aplikowałeś.
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:
w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych - do czasu wycofania zgody lub przez okres pięciu lat od daty wyrażenia zgody;
w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby marketingu rekrutacyjnego - do momentu wycofania tej zgody lub podjęcia decyzji o zaprzestaniu prowadzenia działań marketingu rekrutacyjnego;
w celu wykorzystywania złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby badania pod kątem satysfakcji z procesu rekrutacyjnego lub zatrudnienia, dane osobowe przechowywane przez okres jednego roku od zaaplikowania na daną ofertę pracy, lub do czasu złożenia przez Ciebie skutecznego sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
w przypadku prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz w przypadku sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przez czas jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:
prawo do wycofania zgody, prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,
poszczególne zgody można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres e-mail: dane.osoboweMK@mostostal.com.pl,
prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach RODO,
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorującego (organu publicznego powołanego w celu ochrony podstawowych praw i wolności osób fizycznych w związku z przetwarzaniem oraz ułatwiania swobodnego przepływu danych osobowych w Unii).
Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Więcej na temat przetwarzania danych osobowych w Grupie Budimex oraz trybu realizacji wniosków:
http://www.budimex.pl/pl/zrownowazony-rozwoj/bezpieczenstwo-informacji/rodo-Grupa.html
Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług.
Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać
spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje.
Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych
rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich
preferencji.
Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.