Nowe
21.02.2025

Aplikant radcowski / adwokacki

logo
Rödl & Partner

Aplikant radcowski / adwokacki

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. aleja Grunwaldzka 472B, Gdańsk, pomorskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • uczestnictwo w telekonferencjach, prezentacjach, negocjowanie warunków umów (często w języku obcym)
  • bieżący kontakt z klientami w języku obcym
  • wsparcie w postępowaniach cywilnych w zakresie sporządzania pism procesowych w sprawach gospodarczych i zastępstwa przed sądami powszechnymi
  • bieżąca obsługa prawna Klientów Kancelarii w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego i energetycznego
  • sporządzanie projektów dokumentów, w tym umów, uchwał, regulaminów, pism procesowych i pozaprocesowych, wniosków do KRS

Wymagania

  • doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorstw, w tym spółek prawa handlowego
  • mile widziane doświadczenie w zakresie prawa energetycznego
  • aplikant radcowski lub adwokacki
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji czasu pracy
  • wysoka kultura osobista i zaangażowanie
  • znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
  • dostępność w pełnym wymiarze godzin z zastrzeżeniem możliwości uczestnictwa na zajęciach podczas aplikacji
  • punktualność, odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych zadań
  • biegła znajomość języka angielskiego (praca z międzynarodowymi klientami)
  • łatwość w nawiązywaniu relacji z klientami

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Możliwość uzyskania uprawnień zawodowych: wspieramy naszych pracowników merytorycznie oraz finansowo w zdobywaniu uprawnień zawodowych.
  • dedykowany opiekun Buddy
  • możliwość pracy zdalnej
  • ubezpieczenie na życie
  • Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę.
  • karta lunchowa
  • program rekomendacji pracowników
  • prywatna opieka medyczna
  • Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz platformy kafeteryjnej (karta Multisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi) i karty lunchowej.
  • kawa / herbata
  • Możliwość budowania swojej marki osobistej: w tym prowadzenia webinarów i/lub tworzenia publikacji fachowych.
  • Możesz wygodnie organizować swoją pracę: po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 2 dni tygodniowo spotkać się w biurze.
  • system kafeteryjny
  • elastyczny czas pracy
  • Możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą oraz wspieramy szczytne cele.
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • dofinansowanie nauki języków
  • Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne bieżące szkolenia ze zmian podatkowych) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego). Dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne
  • spotkania integracyjne
  • Employee Assistance Program
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Rödl & Partner Aplikant radcowski / adwokacki

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Rödl & Partner z siedzibą w: ul. ul. Sienna, 00-833, Warszawa, Polska, 00-833, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.