06.03.2025

Główny Specjalista w Zespole ESG

logo
Port Lotniczy im. Fryderyka Chopina

Główny Specjalista w Zespole ESG

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Prowadzenie analiz łańcuchów wartości spółek, w tym struktury organizacyjnej i modeli biznesowych.
  • Wspieranie działań w zakresie wdrożenia strategii zrównoważonego rozwoju naszej spółki. Wraz z Zespołem ESG będziesz odpowiedzialny za przygotowanie organizacji do wypełnienia obowiązków prawnych związanych z raportowaniem niefinansowym.
  • Pozyskiwanie i analiza niezbędnych danych jakościowych, niezbędnych do tworzenia raportów.
  • Udział w strategicznych projektach rozwojowych Spółki dotyczących działań wokół ESG.
  • Opracowywanie i doskonalenie procesu raportowania niefinansowego ESG, w szczególności koordynacja prac nad przygotowaniem zintegrowanego raportu rocznego, planowanie prac na poszczególnych etapach tworzenia raportu, w tym opisów metodologii, procesów, struktury organizacyjnej i modeli biznesowych wg struktury ESRS.
  • Współpraca z innymi komórkami Spółki oraz spółkami Grupy Kapitałowej PPL S.A. w zakresie pozyskiwania i raportowania danych niefinansowych / ESG.
  • Bieżąca analiza regulacji i trendów rynkowych dotyczących raportowania ESG, przygotowywanie rekomendacji i zaleceń.
  • Przygotowywanie prezentacji oraz prezentowanie wniosków i rekomendacji z przeprowadzonych analiz.
  • Współpraca z biegłym rewidentem prowadzącym proces atestacji.

Wymagania

  • Znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej lub Krajowych Standardów Rachunkowości.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczych ilościowych i jakościowych, analizy ryzyk.
  • Doświadczenie raportowania zgodnego ze standardem NFRD, CSRD lub GRI lub SIN.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Znajomość regulacji ESG, w szczególności wynikających ze Standardów ESRS do Dyrektywy CSRD, Taksonomii Europejskiej działalności zrównoważonej wraz z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji i wymogami aktu delegowanego do art.8.
  • Umiejętność współpracy w zespole.
  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze raportowania ESG lub w obszarze CSR.
  • Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2.
  • Doświadczenie w pracy z aktami prawnymi.
  • Gotowość do ciągłego uczenia się.
  • Zaawansowaną znajomość programu Excel, znajomość MS PowerPoint.

Oferujemy

  • dofinansowanie usług turystycznych
  • Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, zarządzającej m.in. największym portem lotniczym w Polsce.
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Liczne benefity socjalnie, kulturalne i sportowe.
  • preferencyjne pożyczki
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • dofinansowanie wypoczynku
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • prywatna opieka medyczna
  • Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina.
  • Szkolenia i programy rozwojowe.
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Port Lotniczy im. Fryderyka Chopina Główny Specjalista w Zespole ESG

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Port Lotniczy im. Fryderyka Chopina z siedzibą w: ul. Żwirki i Wigury, 00-906, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.