To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Business Partner
HR Business Partner
HR Business Partner
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
LOT Aircraft Maintenance Services
Podobne ogłoszenia
Opis
- Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian
- Wsparcie biznesu przy weryfikacji potencjału zasobów ludzkich, procesie wyznaczania celów, ocenie okresowej Współpracowników, identyfikacji talentów oraz sukcesji i zapewnienia ciągłości biznesowej, przeglądu wynagrodzeń i awansów
- Onboarding i offboarding pracowników
- Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących projektów i zadań
- Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji
- Inne prace administracyjne
- Samodzielna realizacja oraz koordynacja procesów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie prezentacji i raportów
- Prowadzenie działań z obszaru budowania wizerunku pracodawcy (EB)
Mile widziane
- Otwartość na ludzi, zaangażowanie, elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Biegła znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz praktyczna znajomość narzędzi
- Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
- Doświadczenie w roli HR Biznes Partnera
- Umiejętność budowania relacji, analizy informacji i rozwiązywania problemów
- Wykształcenie wyższe
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- preferencyjne ceny biletów lotniczych
- dofinansowanie wypoczynku
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- pikniki rodzinne
- ubezpieczenie na życie
- Możliwość rozwoju w obszarze HR oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji
- Pakiet benefitów, w tym Multisport, LUXMED i platformę do nauki języków obcych
- Preferencyjne ceny biletów lotniczych
- program rekomendacji pracowników
- firmowa drużyna sportowa
- Odpowiedzialną rolę mającą realny i znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój firmy
- dofinansowanie wakacji dzieci