- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Business Partner
HR Business Partner
HR Business Partner
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Oshee Polska Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy w różnych krajach, zarządzanie ryzykiem prawnym i współpraca z działem prawnym.
- Prowadzenie działań Employer Brandingowych.
- Monitorowanie trendów HR, inicjowanie i proponowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie globalnych projektów HR.
- Doradztwo w zakresie zmian organizacyjnych i budowy efektywnych struktur.
- Wsparcie menedżerów i zespołów w zakresie HR: rekrutacja, onboarding, rozwój talentów, szkolenia, ocena wydajności, programy motywacyjne, zarządzanie zmianą i offboarding.
- Tworzenie środowiska wspierającego rozwój talentów i innowacyjność, integracja zespołów międzynarodowych.
- Koordynacja komunikacji wewnętrznej.
- Rozwój talentów, planowanie sukcesji.
Mile widziane
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, prawo, psychologia).
- Min. 6 lat doświadczenia w HR, w tym 2-3 lata jako HR Business Partner w branży FMCG.
- Bardzo dobra znajomość MS Office.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i rozumienie procesów HR.
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym, wielokulturowym środowisku.
- Praktyczna znajomość prawa pracy.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- elastyczny czas pracy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- parking dla pracowników
- brak dress code’u
- owoce
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Dokładny proces wdrożeniowy.
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.
- spotkania integracyjne
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.