Nowe
13.03.2025

HR Business Partner

logo
Red Bull Sp. z o.o.

HR Business Partner

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. ulica Władysława Szpilmana 6, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Współpraca z menedżerami w celu określenia potrzeb szkoleniowych i rozwojowych dla poszczególnych działów oraz planowanie i analiza budżetu w zakresie szkoleń.
  • Wsparcie menadżerów w zakresie realizacji polityki wynagradzania i motywowania pracowników, m.in. w trakcie Salary Review (przegląd wynagrodzeń).
  • Zapewnienie zgodności praktyk C&B z globalnymi wytycznymi i dyrektywami.
  • Zaangażowanie w proces planowania zmian struktur w zależności od potrzeb biznesowych.
  • Aktywny udział w realizacji planu szkoleń na dany rok (w tym prowadzenie warsztatów)
  • Aktywny udział w procesie rekrutacji oraz zatrudnienia pracownika a także prowadzenie Welcome & Exit Interviews oraz wdrażanie na ich podstawie niezbędnych zmian i usprawnień.
  • Wsparcie dla zespołów i menadżerów w procesie My Experience (badanie zaangażowania), min. proponowanie na ich podstawie działań usprawniających, weryfikacja ich wdrażania.
  • Współpraca z managerami w zakresie zarządzania ludźmi.
  • Bieżąca praca z menadżerami nad kulturą coachingu.
  • Wdrażanie globalnych inicjatyw szkoleniowych i narzędzi, np. Training Management System, Amplify.
  • Aktywny udział w procesie planowania budżetu dot. kosztów osobowych

Wymagania

  • Godna zaufania, odpowiedzialna.
  • Osoba samodzielna, proaktywna, posiadająca łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu właściwych relacji międzyludzkich.
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w dziale HR.
  • Umiejętność przejmowania inicjatywy, samodzielność i nastawienie na osiąganie celów.
  • Teoretyczna i praktyczna znajomość z zakresu prawa pracy.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość narzędzi HR z zakresu rekrutacji, motywowania i rozwoju pracowników.
  • Doświadczenie we wdrażaniu i implementacji rozwiązań HR.

Oferujemy

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Red Bull Sp. z o.o. HR Business Partner

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Red Bull Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Racławicka, 02-634, Warszawa, Polska, 02-634, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.