HR Manager

• Tworzenie treści i postów dla serwisu wewnętrznego
• Wsparcie i współpraca z Zarządem w decyzjach HR
• Zarządzanie zespołem
• Budowanie zaangażowania i strategii Employer Branding
• Nadzór nad procesami kadrowymi
• Strukturyzacja działu HR
• Implementacja systemów motywacyjnych i benefitów
• Zarządzanie wewnętrznym i zewnętrznym PR, w tym budowanie pozytywnego wizerunku firmy
• Zarządzanie rekrutacją i onboardingiem

• Zdolność zarządzania zespołem
• Zdolność tworzenia przystępnych postów i ogłoszeń- tzw. "lekkie pióro"
• Doświadczenie w rekrutacji
• Angielski B2/C1
• Umiejętności komunikacyjne
• Inicjatywa i samodzielność
• 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• przyjazna atmosfera w młodym zespole
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• ubezpieczenie na życie
• zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B lub umowy o pracę (do wyboru),
• owoce
• premię kwartalną,
• dofinansowanie zajęć sportowych
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• kawa / herbata
• brak dress code’u
• smartfon i laptop służbowy
• paczki świąteczne
• spotkania integracyjne

Cześć!

Wybór odpowiedniego miejsca pracy jest ważną decyzją każdego z nas, dlatego aby ułatwić Ci decyzję chcemy przekazać Ci trochę informacji o nas samych oraz o tym jak się u nas pracuje.

Kim jesteśmy?

Mówiąc w dużym skrócie, jesteśmy międzynarodowym dystrybutorem elektroniki użytkowej i nowych technologii. Kategorie w naszej ofercie to m.in: Drony, Audio, Foto&Wideo, GSM, Smart Home, Health&Beauty, AGD.

Naszym głównym celem jest tworzenie silnych marek produktów technologicznych na rynku polskim i zagranicznym. Uczestniczymy we wszystkich procesach począwszy od poszukiwań i analizy rynku, aktywnego wprowadzania i rozwijania po budowanie relacji partnerskich, dystrybucję, wsparcie i sprzedaż bezpośrednią. Więcej o nas dowiesz się na naszej stronie innpro.pl W naszym portfolio znajduje się obecnie ponad 170 marek, w tym m.in: DJI, Ecoflow, Dreame, Edifier, Baseus, Insta360 i wiele innych.

Nasz rozwój = Twój rozwój

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm w regionie (na podstawie rankingu Gazele Biznesu 2022), dlatego wraz z dynamicznym wzrostem prowadzimy stałe rekrutacje do niemal wszystkich naszych działów i zespołów. Ponadto jako rozwijająca się firma nieustannie rozbudowujemy nasze struktury dzięki czemu pojawia się wiele możliwości rozwoju i awansu.

Obecnie zatrudniamy ponad 350 osób w Polsce oraz w oddziałach zagranicznych, a liczba ta stale rośnie.

Specjaliści i początkujący

Poszukujemy osób zarówno doświadczonych i wyspecjalizowanych, ale również tych, które dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. Jeśli posiadasz doświadczenie - na pewno je wykorzystasz i będziesz mógł dalej się rozwijać, a my uwzględnimy je w naszej propozycji współpracy. Jeśli nie posiadasz doświadczenia lub po prostu chcesz spróbować czegoś nowego - z chęcią nauczymy cię wszystkiego od podstaw.

Poszukujemy przede wszystkim osób ambitnych i sumiennych, wierzymy że zaangażowanie to jeden z kluczy sukcesu, a umiejętności i doświadczenie zawsze przyjdą z czasem.

Ponad 91% osób rozpoczynających z nami współpracę zostaje z nami na dłużej.