Od zaraz
Nowe
23.05.2025

HR Manager, EMEA

logo
AIS WSI Europe Sp. z o.o.

HR Manager, EMEA

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Hodowlana 3, Radom, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Monitorowanie, analiza i raportowanie kluczowych wskaźników HR (KPI)
  • Doradztwo i wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, procedur HR i rozwoju pracowników
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnych z celami biznesowymi firmy
  • Promowanie pozytywnej kultury organizacyjnej oraz rozwiązywanie wyzwań związanych z zachowaniami lub kulturą pracy
  • Nadzór nad dokumentacją pracowniczą i zapewnienie zgodności z wymaganiami prawa pracy
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia sprawnego onboardingu
  • Koordynacja ocen okresowych oraz programów rozwoju talentów
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe, doradcy prawni)
  • Nadzór nad polityką wynagrodzeń i benefitów

Wymagania

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
  • Minimum 5 lat doświadczenia na kierowniczym stanowisku w obszarze HR
  • Silne umiejętności przywódcze oraz zarządzania projektami
  • Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Doświadczenie zawodowe zdobyte również poza Polską, np. w Holandii, Wielkiej Brytanii, na Bliskim Wschodzie, w Indiach
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii HR i prowadzeniu projektów rozwojowych
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyk administracji personalnej
  • Znajomość systemów HR (np. Enova) będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • kawa / herbata
  • Docenienie Twojego zaangażowania – u nas Twoja praca ma znaczenie!
  • Dofinansowanie ubezpieczenia na życie
  • pikniki rodzinne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • Możliwości rozwoju – ciągłe doskonalenie, mentoring, ścieżki kariery
  • Umowę o pracę
  • Angażujacą kulturę organizacyjną – różnorodne środowisko pracy sprzyjające innowacyjności
  • dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej
  • dofinansowanie nauki języków
  • Szkolenie i wdrożenie – profesjonalny program onboardingowy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system bonusowy
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
AIS WSI Europe Sp. z o.o. HR Manager, EMEA

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AIS WSI Europe Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Hodowlana, 26-601, Radom, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.