- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- HR Manager, EMEA
HR Manager, EMEA

HR Manager, EMEA
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

AIS WSI Europe Sp. z o.o.
Opis
- Monitorowanie, analiza i raportowanie kluczowych wskaźników HR (KPI)
- Doradztwo i wsparcie dla kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, procedur HR i rozwoju pracowników
- Opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnych z celami biznesowymi firmy
- Promowanie pozytywnej kultury organizacyjnej oraz rozwiązywanie wyzwań związanych z zachowaniami lub kulturą pracy
- Nadzór nad dokumentacją pracowniczą i zapewnienie zgodności z wymaganiami prawa pracy
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia sprawnego onboardingu
- Koordynacja ocen okresowych oraz programów rozwoju talentów
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. agencje rekrutacyjne, firmy szkoleniowe, doradcy prawni)
- Nadzór nad polityką wynagrodzeń i benefitów
Wymagania
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
- Minimum 5 lat doświadczenia na kierowniczym stanowisku w obszarze HR
- Silne umiejętności przywódcze oraz zarządzania projektami
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego
- Doświadczenie zawodowe zdobyte również poza Polską, np. w Holandii, Wielkiej Brytanii, na Bliskim Wschodzie, w Indiach
- Doświadczenie w tworzeniu strategii HR i prowadzeniu projektów rozwojowych
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyk administracji personalnej
- Znajomość systemów HR (np. Enova) będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- kawa / herbata
- Docenienie Twojego zaangażowania – u nas Twoja praca ma znaczenie!
- Dofinansowanie ubezpieczenia na życie
- pikniki rodzinne
- dofinansowanie wypoczynku
- parking dla pracowników
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość uzyskania uprawnień
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- Możliwości rozwoju – ciągłe doskonalenie, mentoring, ścieżki kariery
- Umowę o pracę
- Angażujacą kulturę organizacyjną – różnorodne środowisko pracy sprzyjające innowacyjności
- dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej
- dofinansowanie nauki języków
- Szkolenie i wdrożenie – profesjonalny program onboardingowy
- Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system bonusowy
Aplikujesz na:

Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.