- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Działu HR
Kierownik Działu HR
Kierownik Działu HR
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
ORLEN Centrum Serwisowe Spółka z o. o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Wprowadzanie, wdrażanie oraz monitorowanie polityk i procedur HR w Organizacji
- Optymalizacja pracy podległego zespołu, wprowadzanie nowych rozwiązań oraz inicjowanie usprawnień
- Kierowanie i organizacja pracy podległego zespołu, planowanie działań i monitorowanie wyników
- Współpraca z kierownikami innych działów w zakresie spraw pracowniczych
- Przygotowywanie projektów wniosków, regulaminów, uchwał, projektów pism zgodnie z potrzebami firmy w zakresie spraw kadrowo-płacowych
- Doradztwo dla kadry kierowniczej w zakresie optymalnych rozwiązań w kontekście przepisów prawa pracy
- Aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, prawem podatkowym, przepisami płacowymi, świadczeniami z ubezpieczeń społecznych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w firmie
- Przygotowanie niezbędnych raportów i zestawień dla Zarządu
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi
Mile widziane
- Umiejętność określania priorytetów w bieżącej i długoterminowej perspektywie
- Kilkuletnie praktyczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w organizacjach o złożonej strukturze organizacyjnej – WARUNEK KONIECZNY
- Wykształcenie wyższe – preferowane na kierunku ekonomia, finanse lub pokrewne
- Znajomość oprogramowania MS Excel
- Nastawienie na ciągły rozwój oraz umiejętność czerpania z różnych perspektyw
- Zdolności analityczne
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, w tym w zakresie rozwiązywania problemów
- Specjalistyczna wiedza z zakresy twardego i miękkiego HR
- Skuteczność w działaniu oraz odpowiedzialność biznesowa
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
- Prawo jazdy kategorii B
Benefity
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- inicjatywy dobroczynne
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- karty przedpłacone
- Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
- program emerytalny
- system premiowy
- dofinansowanie wypoczynku
- ubezpieczenie na życie
- preferencyjne pożyczki
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dodatkowe świadczenia socjalne
- prywatna opieka medyczna
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.