- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Działu Technicznego
Kierownik Działu Technicznego
Kierownik Działu Technicznego
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Rodzaj pracy: Praca biurowa
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji:Rekrutacja stacjonarna+2 inne
Podobne ogłoszenia
Opis
HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. W chwili obecnej poszukujemy proaktywnych i zorientowanych na cel Kandydatów na stanowisko:
Kierownik Działu Technicznego
Miejsce pracy: Brochów pow. sochaczewski
Obowiązki:
· Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie mechaniki, elektryki i automatyki
· Definiowanie, planowanie, nadzór nad realizacją programów prewencji dot. remontów i modernizacji maszyn, urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu produkcyjnego
· Zarządzanie parkiem maszyn oraz jego optymalizacją pod kątem wydajności operacyjnej i efektywności kosztowej
· Prowadzenie dokumentacji związanej z remontami, naprawami i przeglądami
· Nadzór nad usuwaniem bieżących usterek i awarii
· Planowanie i nadzór nad pracą podwykonawców i serwisów
· Zarządzanie zagadnieniami technicznymi w obrębie zakładu produkcyjnego
· Kontrola terminowości ważności uprawnień pracowników, przestrzeganie przepisów BHP w obszarze z zarządzanego obszaru
· Planowanie i realizacja planów inwestycyjnych z obszaru technicznego
· Bieżące rozliczanie zadań inwestycyjnych
· Ustalanie warunków dostaw maszyn, urządzeń, usług technicznych poprzez prowadzenie negocjacji handlowych oraz zatwierdzanie specyfikacji technicznych
· Odbiór techniczny nowo zainstalowanych maszyn i urządzeń
· Nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym
· Odpowiedzialność za rozwój podległych pracowników
Wymagamy:
- Wykształcenia wyższego technicznego
- Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Uprawnienia eksploatacyjne i/lub dozorowe
- Znajomości języka angielskiego w stopniu min. komunikatywnym (B2)
- Praktycznej znajomości zagadnień technicznych z zakresu mechaniki, elektryki, automatyki urządzeń przemysłowych oraz procesów obróbki termicznej
- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Bardzo dobra organizacja czasu pracy
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Pakiet socjalny uwzględniający min. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, bogaty pakiet ze środków ZFŚS
- Niezbędne narzędzia do pracy na stanowisku
- Szkolenia poszerzające kompetencje i rozwijające wiedzę
- Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji
- Pracę w przyjaznej atmosferze i ze zgranym zespołem
Aplikujesz na:
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: HELIO S.A. z siedzibą w: ul. Stołeczna, 05-083, Wyględy (powiat warszawski zachodni), Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail:kadry(malpka)helio(kropka)pl Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail:kadry(malpka)helio(kropka)pl