- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik montażu wentylacji na terenie Niemiec - samochód służbowy, pokój 1 os
Kierownik montażu wentylacji na terenie Niemiec - samochód służbowy, pokój 1 os
Kierownik montażu wentylacji na terenie Niemiec - samochód służbowy, pokój 1 os
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
-
Typ rekrutacji:Rekrutacja telefoniczna+1 inne
Opis
- Organizowanie pracy dla monterów wentylacji, koordynacja pracy na budowie
- Pokazywanie sztuki montażowej podległym monterom
- Dbanie o montaż bez usterek, zgodnie z harmonogramem
- Współpraca z niemieckim kierownikiem budowy
- Zamawianie materiału montażowego
- Sporządzanie obmiarów powykonawczych zamontowanej instalacji wentylacyjnej (Aufmaß)
- Sporządzenie ofert na roboty dodatkowe i zatwierdzanie ich u klienta (Nachtrag, Stundenzettel)
Wymagania
- Znajomość j. niemieckiego umożliwiająca komunikację na budowie
- Doświadczenie w pracy fizycznej przy montażu wentylacji przynajmniej 3 lata – warunek konieczny
- Wykształcenie średnie techniczne
- Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem monterskim
- Biegła umiejętność czytania planów montażowych i innej dokumentacji technicznej
- Prawo jazdy kat. B
Benefity
- Umowa o pracę / kontrakt B2B
- Narzędzia do pracy, samochód służbowy, ryczałt za ubranie robocze
- Zakwaterowanie na terenie Niemiec w pokoju 1-os. na koszt Pracodawcy
- Ubezpieczenie na terenie Polski i Niemiec
- Atrakcyjne wynagrodzenie w EUR (kwota zależna od rodzaju umowy) oraz premia od wyniku kontraktu
- Pracę w środowisku międzynarodowym z możliwością rozwoju zawodowego i awansu (prestiżowe obiekty, ścieżka awansu – brygadzista / kierownik / starszy kierownik)
- Pakiet szkoleń, w tym naukę języka niemieckiego
- Zjazdy do Polski co 3-4 tygodnie na 1 tydzień
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: TECHMAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Marynarki Polskiej 100, 80-557, Gdańsk, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).