- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Kierownik Ośrodka Szkolenia Kierowców
Kierownik Ośrodka Szkolenia Kierowców
Kierownik Ośrodka Szkolenia Kierowców
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
Gdańskie Autobusy i Tramwaje Sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Nadzór i kontrola nad ewidencjami, rejestrami oraz obowiązującą sprawozdawczością i dokumentacją. Przestrzeganie ich prawidłowości, rzetelności i terminowości.
- Rozliczanie finansowe prowadzonych kursów. Terminowe i prawidłowe wystawianie faktur za sprzedaż świadczonych usług
- Rozliczanie godzin pracy podległych pracownikó
- Organizowanie w sposób kompleksowy pracy Ośrodka Szkolenia i poszczególnych stanowisk pracy, zapewniający pełne wykonanie wszystkich zadań wchodzących w zakres prowadzonej działalności,
- Realizacja wszystkich poleceń i wytycznych dotyczących szkolenia kierowców autobusowych i motorniczych
- Organizowanie kursów kierowców autobusowych kat. D i motorniczych dla potrzeb Spółki oraz nadzór nad prawidłowym wykonaniem szkolenia
- Analiza potrzeb Spółki w zakresie szkoleń prowadzonych przez Ośrodek Szkolenia oraz szkoleń zleconych
- Terminowe i prawidłowe zgłaszanie rozpoczęcia i zakończenia kursów kierowców kat. D i motorniczych oraz prowadzenie dokumentacji kursów zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Sporządzanie, realizacja i rozliczanie planu szkoleń zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Wystawianie dokumentów potwierdzających zrealizowane szkolenia oraz prowadzenie ich ewidencji
Mile widziane
- Chęć uczenia się i doskonalenia swojego warsztatu,
- 5 lat pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym lub na samodzielnym stanowisku,
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- Dzielenie się wiedzą pozyskaną z własnego doświadczenia, popartą udziałem w szkoleniach, konferencjach, seminariach.
- Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy, skrupulatność i umiejętność analitycznego
- Wykształcenie wyższe (preferowane: administracja, ekonomia),
Benefity
- dofinansowanie wakacji dzieci
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Spółce,
- Dostęp do Planów Kapitałowych,
- Proste zasady wynagradzania (dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, premia miesięczna, premia półroczna),
- Ubezpieczenie grupowe,
- Dostęp do karty Multisport,
- firmowa drużyna sportowa
- Dobra lokalizacja siedziby Spółki.
- Dofinansowanie karty Multisport
- preferencyjne pożyczki
- dofinansowanie wypoczynku
- Szeroki pakiet socjalny (wczasy „pod gruszą”, kolonie, paczki świąteczne dla dzieci, kolonie i obozy dla dzieci i inne),
- ubezpieczenie na życie
- Możliwość skorzystania z sekcji sportowych (np. piłka nożna, sekcja rowerowa),
- prywatna opieka medyczna
- Bilety pracownicze oraz dla członków rodziny,
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.