Od zaraz
Nowe
21.02.2025

Koordynator ds. ESG/CSR

logo
Solid Security Sp. z o.o.

Koordynator ds. ESG/CSR

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Umowa zlecenie:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Postępu 17, Warszawa, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Odpowiedzialność za opracowywanie i przygotowywanie raportów niefinansowych wg wymagań UE CSRD, ESRS, NFRD oraz najlepszych praktyk rynkowych
  • Reprezentowanie spółki na zewnątrz w zakresie realizacji wymagań ESG/CSR oraz publikowanych raportów niefinansowych
  • Współudział w wypełnianiu kwestionariuszy klientów z zakresu ESG/CSR
  • Gromadzenie i konsolidacja danych do raportów ESG i innych dokumentów z zakresu ESG
  • Współudział przy wdrażaniu strategii spółki w zakresie ESG / CSR, przy okresowej ocenie ratingowej wg metodologii EcoVadis, okresowej analizie realizacji wyznaczonych celów oraz wskaźników KPI z zakresu ESG/CSR
  • Współpracę z komórkami organizacyjnymi przy zbieraniu danych do raportów ESG, bieżącym monitorowaniu wskaźników KPI
  • Koordynacja działań w zakresie funkcjonujących w spółce regulacji z zakresu ESG / CSR w celu utrzymania zgodności z wymaganiami przepisów, wymagań oraz najlepszych praktyk rynkowych
  • Odpowiedzialność za kontakty z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu prowadzenia analizy podwójnej istotności przy wyborze odpowiednich KPI, celów w zakresie ESG
  • Opracowywanie analiz, raportów i rekomendacji w zakresie wdrażania rozwiązań wspierających ESG, działań korygujących w przypadku pogarszających się wskaźników KPI, braku realizacji wyznaczonych celów z zakresu ESG
  • Promowanie w spółce wiedzy i poprawianie świadomości z zakresu wymagań ESG/CSR o obowiązujących regulacji wewnętrznych

Wymagania

  • Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, nauki i przyswajania kształtujących się przepisów i praktyk rynkowych w zakresie ESG/CSR
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
  • Wykształcenie wyższe (preferowane w kierunku zrównoważonego rozwoju, ochrony środowiska, ekonomiczne lub prawnicze)
  • Znajomość języka angielskiego minimum w stopniu komunikatywnym
  • 2-3 letnie doświadczenie w pracy związane z opracowywaniem raportów niefinansowych ESG wg metodologii GRI oraz wg wymagań UE wg CSRD, NFRD, ESRD (przynajmniej 1 rok), w tym prowadzenie analizy istotności / podwójnej istotności przy wyborze odpowiednich wskaźników KPI do raportowania i celów w zakresie ESG
  • Znajomość przepisów i zagadnień z obszaru zrównoważonego rozwoju, regulacji unijnych i krajowych, znajomość metodologii opracowywania raportów niefinansowych wg wymagań UE CSRD; NFRD; ESRS oraz GRI , GHG-Protocol
  • Zdolności analityczne, skrupulatność i samodzielność
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Dodatkowo mile widziane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii z zakresu ESG / CSR oraz w ocenie ratingowej spółek z zakresu ESG / CSR, m.in. wg metodologii EcoVadis
  • Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office i innych niezbędnych w pracy programów

Benefity

  • Pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku
  • Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach naszej firmy oraz zdobycie cennego doświadczenia
  • Gwarantujemy ciekawą i odpowiedzialną pracę w dynamicznym zespole
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • Gwarancję stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o prace po okresie próbnym
  • prywatna opieka medyczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Solid Security Sp. z o.o. Koordynator ds. ESG/CSR

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Solid Security Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. ul. Postępu 17, 02-676, Warszawa, 02-676, Warszawa, (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.