Nowe
25.03.2025

Koordynator / Koordynatorka Transakcji | Dział Reprezentacji Najemcy

logo
Colliers Poland Sp. z o.o.

Koordynator / Koordynatorka Transakcji | Dział Reprezentacji Najemcy

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Pawia 18a, Kraków, małopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
    +1 inne
    • Praca stacjonarna

Opis

  • Współpraca przy projektach marketingowych działu m.in. przygotowywanie i przeprowadzanie akcji mailingowych oraz ich monitoring;
  • Przygotowywanie dokumentów dla klientów m.in.: prezentacji, ofert, zestawień, raportów i innych materiałów;
  • Uaktualnianie baz danych działu;
  • Kontaktowanie się z najemcami, właścicielami nieruchomości i innymi agencjami;
  • Koordynowanie / wspieranie procesów transakcyjnych, w tym m.in.: kontakt i spotkania z klientami w procesie reprezentacji najemcy, zbieranie ofert od właścicieli nieruchomości, przygotowywanie porównań / analiz ofert dla klientów;
  • Wspieranie zespołu w zakresie m.in.: bindowania dokumentów, kserowania, drukowania, przygotowywania prezentacji działu, przygotowywania case study, ofert, materiałów informacyjnych oraz innych dokumentów i tłumaczeń;
  • Kontakt i współpraca z innymi biurami i działami Colliers.
  • Poszukiwanie informacji na temat rynku powierzchni biurowych;
  • Organizowanie spotkań;

Wymagania

  • Bardzo dobre umiejętności organizacyjne.
  • Dokładność, rzetelność oraz umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Znajomość dodatkowych narzędzi: Canva, PowerBi, ArcGis.
  • Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office (PowerPoint, Word, Excel);
  • Samodzielność i kreatywność w skutecznym rozwiązywaniu problemów;
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku asystenckim / koordynatora w branży nieruchomości komercyjnych lub nieruchomości mieszkaniowych;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (w mowie i w piśmie);
  • Umiejętność pracy w zespole;

Oferujemy

  • Program szkoleń wewnętrznych, miłą atmosferę współpracy;
  • owoce
  • Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
  • kawa / herbata
  • inicjatywy dobroczynne
  • Akademia ESG
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • szkolenia i kursy
  • Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.
  • prywatna opieka medyczna
  • dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie)
  • Jasno określone ścieżki rozwoju;
  • strefa relaksu
  • przyjazna atmosfera
  • Pracę w nowoczesnym i komfortowym biurze w atrakcyjnej lokalizacji Zobacz na mapie;
  • opieka psychologiczna
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
Colliers Poland Sp. z o.o. Koordynator / Koordynatorka Transakcji | Dział Reprezentacji Najemcy

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: Colliers Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Pl. Piłsudskiego, 00-078, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.