To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Lider / Liderka ds. Sprzedaży
Lider / Liderka ds. Sprzedaży

Lider / Liderka ds. Sprzedaży
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

NICOLAUS BANK
Podobne ogłoszenia
Opis
- Inicjowanie i wspieranie działań prowadzących do pozyskania nowych klientów;
- Aktywne wsparcie pracowników zespołów sprzedaży w realizacji KPI,
- Wsparcie i doradztwo dla pracowników w obszarach: onboarding, praca na portfelach i raportach oraz dostępnych baz telefoniczne umawianie spotkań, rozmowa sprzedażowa, systematyka pracy, itp
- Wspieranie wdrożenia nowych pracowników do Zespołu;
- Budowanie pozytywnego wizerunku Banku na rynku dzięki budowaniu relacji z klientami i organizacjami;
- Wsparcie w organizacji lokalnych akcji marketingowych;
- Współpraca z HR i innymi działami firmy,
- Monitoring i analiza efektywności prowadzonych szkoleń;
- Aktywne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych;
- Zapewnienie najwyższych standardów obsługi Klienta;
- Współpraca z kluczowymi klientami Obszaru Bankowości Zdalnej;
- Budowanie odpowiedniej atmosfery i motywowanie zespołu sprzedażowego
- Realizacja planu sprzedażowego wspólnie z zespołem w zakresie produktów bankowych i okołobankowych i ich bieżąca analiza;
- Odsłuchy rozmów sprzedażowych,
- Prowadzenie treningów sprzedażowych;
- Udzielanie konstruktywnego feedbacku,
- Współpraca z Trenerami czy ekspertami zewnętrznymi w celu dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami;
- Wpływ na tworzenie i realizację strategii działań podległego Regionu;
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych, produktowych i jakościowych dla sprzedawców w ramach zespołów sprzedaży,
- Prowadzenie szkoleń wstępnych w ramach programu wdrożenia nowych osób w organizacji,
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych podległego obszaru we współpracy z Dyrektorem Zespołu Bankowości Zdalnej oraz HR;
Wymagania
- Umiejętność samodzielnego planowania i realizacji szkoleń oraz oceny ich efektywności.
- Pasja w dzieleniu się wiedzą i pomaganiu współpracownikom w ich ciągłym rozwoju;
- Czynne prawo jazdy kat. B;
- Wysoki poziom umiejętności przekazywania wiedzy,
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym;
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu, nieszablonowe myślenie, odporność na stres,
- Otwartość na feedback, stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i rozwój zawodowy,
- Dyspozycyjność;
- Gotowość do konsekwentnego rozwijania zespołu sprzedażowego
- Doświadczenie w branży bankowej;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych, sprzedażowych i motywacyjnych,
- Doświadczenie sprzedażowe poparte sukcesami (praktyczna znajomość roli sprzedawcy i technik sprzedażowych),
- Samodzielność;
- Wysoka motywacja, entuzjazm i nastawienie na realizację celów;
- Praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz otwartość na nowe wyzwania.
Oferujemy
- Przyjazna atmosfera w zgranym zespole.
- Auto służbowe do jazd służbowych,
- możliwość pracy zdalnej
- Dodatkowy dzień wolny (płatny) z okazji urodzin Pracownika,
- świętowanie urodzin
- spotkania integracyjne
- Prywatna opieka medyczna,
- prywatna opieka medyczna
- elastyczny czas pracy
- dodatkowe świadczenia socjalne
- Rozwój kompetencji poprzez udział w szkoleniach, warsztatach oraz w zespołach projektowych,
- dofinansowanie wakacji dzieci
- program rekomendacji pracowników
- firmowa biblioteka
- paczki świąteczne
- kawa / herbata
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- dofinansowanie wypoczynku
- Bogaty pakiet benefitów (m.in. dofinansowania do wypoczynku pracownika i jego dzieci, paczki świąteczne dla dzieci, dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit waz z kartami MultiSport dla pracownika i osób towarzyszących),
- program emerytalny
- Możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Premia od sprzedaży własnej i zespołu,
- Zorganizowany proces wdrożenia,