To ogłoszenie
nie jest już aktywne
Zostaw nam swój adres e-mail, a powiadomimy Cię o podobnych ogłoszeniach w przyszłości.
- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Manager Oddziału Sprzedaży
Manager Oddziału Sprzedaży
Manager Oddziału Sprzedaży
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
EASYEKO sp. z o.o.
Podobne ogłoszenia
Opis
- Rekrutacja i budowa zespołu sprzedażowego w oparciu o atrakcyjne warunki zatrudnienia - selekcja i zatrudnianie najlepszych talentów w branży OZE we współpracy z działem HR - nie musisz prowadzić rekrutacji end2end - przekażemy Ci wyselekcjonowanych, najlepszych kandydatów
- Zarządzanie bazą klientów - pracujemy w oparciu o umówione spotkania bez konieczności pracy w systemie door2door - Posiadamy wewnętrzny dział Call Center, który jest odpowiedzialny za umawianie jakościowych spotkań dla Przedstawicieli handlowych. RSM odpowiedzialny będzie za zarządzanie spotkaniami dla handlowców
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym - Codzienna koordynacja pracy zespołu, prowadzenie codziennych odpraw pracowników w biurze, nadzorowanie pracy handlowców. Nie działamy zdalnie dzięki czemu zarządzanie i budowanie atmosfery w zespole jest ułatwione.
- Weryfikacja realizacji planów sprzedażowych - Monitorowanie wyników oraz analiza raportów sprzedażowych
- Podnoszenie kwalifikacji pracowników - posiadamy dział szkoleń, który odpowiada za pełne szkolenie wstępne dla pracowników - rolą Managera Sprzedaży jest dalszy rozwój i podnoszenie kompetencji zespołu
- Codzienne motywowanie zespołu do osiągania celów sprzedażowych
Mile widziane
- Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na osiąganie celów i pragniesz brać udział w tworzeniu przyszłości energetyki odnawialnej, czekamy na Twoje zgłoszenie!
- Doświadczenie w branży OZE będzie dodatkowym atutem
- Wybitne umiejętności negocjacyjne oraz zdolność budowania długoterminowych relacji biznesowych
- Umiejętność pracy z danymi oraz analizy wyników sprzedażowych
- Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych
- Proaktywne podejście oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży sprzedaży
- Udokumentowane sukcesy w budowaniu i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi
- Doskonała znajomość technik sprzedaży i umiejętność ich wdrażania w zespole
Benefity
- Pełne wsparcie centrali firmy w codziennej pracy - posiadamy dobrze funkcjonujące działy sprzedażowe, obsługi posprzedażowej oraz dział szkoleń i HR które ułatwią zrekrutowanie i wdrożenie nowych pracowników
- Benefity pracownicze
- Wdrożenie na obejmowane stanowisko
- prywatna opieka medyczna
- Elastyczne godziny pracy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt B2B - To Ty decydujesz o formie zatrudnienia
- Wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny i realny do osiągniecia system prowizyjny uzależniony od wyników zespołu sprzedażowego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- Samochód służbowy wraz z kartą paliwową również do użytku prywatnego
- Dużą samodzielność na obejmowanym stanowisku
- parking dla pracowników
- Nieograniczoną ilość leadów dla Handlowców
- Możliwość budowania zespołu w oparciu o bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia - oferujemy Handlowcom umowę o pracę, wynagrodzenie złożone z podstawy i prowizji, pracę tylko na bazie zainteresowanych klientów oraz narzędzia pracy jak samochód służbowy, laptop, telefon
- dofinansowanie zajęć sportowych
- Narzędzia pracy