Mechanik Lotniczy Poświadczający

• ▶HF - Czynnik Ludzki,
• ▶EWIS,
• ważna licencja Part-66 w kategorii B1.1 C z uprawnieniami na typ Embraer 170/190,
• ▶FTS – Bezpieczeństwo Zbiorników Paliwa, w tym w zakresie Zachowania Krytycznych Parametrów Konstrukcyjnych (CDCCL) – poziom 2,
• dokładność,
• posiadanie ważnych badań lekarskich medycyny pracy (praca na wysokości, okulista),
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją obsługową oraz dokonywanie wpisów w dokumentacji technicznej, np. PDT,
• ukończone szkolenia (aktualne):
• wysoka kultura osobista.
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• doświadczenie w obsłudze statków powietrznych zgodnie z 66.A.20(b)2 i 145A.35(c), tj. min. 6 miesięcy lub 100 dni w ciągu ostatnich dwóch lat,
• wykształcenie: średnie techniczne,
• zaangażowanie,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem,

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• prywatna opieka medyczna
• możliwość zdobywania nowych kompetencji i doskonalenia umiejętności zawodowych,
• interesującą pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• możliwość uzyskania uprawnień
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program emerytalny
• dofinansowanie zajęć sportowych
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowę zlecenie / B2B,
• dodatkowe świadczenia socjalne
• świadczenia socjalne i pakiet medyczny.
• ubezpieczenie na życie

Jesteśmy jednym z największych zakładów lotniczych w Polsce, zaliczanym do elitarnej grupy firm o znaczeniu strategicznym dla gospodarki i obronności Polski. Ponadto należymy do koncernu Polskiej Grupy Zbrojeniowej. Posiadamy ponad 75-letnie doświadczenie w prowadzeniu remontów i modernizacji samolotów bojowych, w tym myśliwskich oraz transportowych o znacznym stopniu skomplikowania, takich jak Su-22, MiG-29, F-16 oraz C-130.Obecnie rozwijamy działalność w zakresie lotnictwa cywilnego i Systemów Bezzałogowych Statków Powietrznych.

Wiedza, umiejętności i zaangażowanie naszych pracowników odgrywają istotną rolę w sukcesach WZL Nr 2 S.A. w kraju jak i za granicą. Dlatego stawiamy na osoby ambitne, szukające wyzwań, które wniosą do firmy nowe pomysły. Umożliwiamy rozwój zawodowy oraz zdobycie unikalnych doświadczeń poprzez dobre warunki pracy i życzliwą atmosferę. Praca w WZL Nr 2 S.A. oznacza możliwość samorealizacji, umożliwia rozwój i zdobycie wiedzy. To co jest dla nas najważniejsze, to wiedza i entuzjazm naszych pracowników. Angażujemy ludzi do pracy w zespołach projektowych. Od samego początku uczymy odpowiedzialności w podejmowaniu skutecznych decyzji. Dla osób wiążących swoją przyszłość z naszą firmą przygotowaliśmy ścieżki rozwoju zawodowego. Pracownicy uczestniczą w odpowiednio dobranych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych doskonalących ich umiejętności zawodowe i rozwój osobisty.