- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Dodane: 28.04.2025
Od zaraz
Dodane: 28.04.2025
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Katowice, śląskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Opis
- • Wsparcie w kalkulacji śladu węglowego i wdrażanie przyjętej strategii dekarbonizacji.
- • Konsultowanie zmian w przepisach, rekomendowanie i wdrażanie działań niezbędnych do zapewnienia ciągłej zgodności działalności firmy z regulacjami.
- • Definiowanie i nadzór nad osiąganiem wskaźników środowiskowych (np. redukcja emisji CO2, zmniejszenie ilości odpadów).
- 7. Analiza ryzyka i planowanie inwestycji proekologicznych
- • Monitorowanie i analiza aktualnych przepisów prawa krajowego i UE z obszaru ochrony środowiska.
- • Sporządzanie okresowych raportów i analiz dla kadry zarządzającej dotyczących stanu realizacji planów środowiskowych i efektywności wdrożonych działań.
- • Opracowywanie krótko- i długoterminowych planów dotyczących ochrony środowiska w strukturze przedsiębiorstwa (np. zmniejszanie zużycia energii, wody, surowców).
- • Identyfikacja i ocena potencjalnych zagrożeń środowiskowych związanych z działalnością firmy.
- • Współpraca z zespołami HR i komunikacji w zakresie działań CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) oraz wprowadzania eco-friendly praktyk.
- • Współpraca z innymi działami (ESG, produkcja, HR, marketing, zakup, itp.) w celu realizacji wspólnych celów ekologicznych.
- • Promowanie postaw proekologicznych wśród pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.
- 4. Kontrola i audyty wewnętrzne
- 8. Raportowanie i rozliczanie efektów
- 3. Zarządzanie dokumentacją środowiskową
- • Opracowywanie zaleceń, inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych w celu wyeliminowania uchybień i minimalizacji ryzyka sankcji.
- • Kontakty z organami administracji publicznej, instytucjami kontrolnymi oraz organizacjami branżowymi.
- 6. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi
- • Utrzymanie i aktualizacja systemu zarządzania środowiskowego (np. według norm serii ISO).
- • Organizowanie szkoleń wewnętrznych, warsztatów i kampanii informacyjnych związanych z zagadnieniami ochrony środowiska.
- • Prowadzenie rejestrów, ewidencji i raportów wymaganych przepisami (np. ewidencja odpadów, KOBIZE, BDO).
- 5. Budowanie świadomości ekologicznej
- 2. Tworzenie i wdrażanie strategii środowiskowej
- • Nadzorowanie zapisów i raportów dotyczących emisji, odpadów, gospodarki wodno-ściekowej oraz innych aspektów środowiskowych.
- • Monitorowanie dostępnych dotacji i możliwości finansowania projektów ekologicznych.
- • Reprezentowanie przedsiębiorstwa w trakcie kontroli i inspekcji oraz na konferencjach i spotkaniach branżowych.
- • Przygotowywanie i składanie niezbędnej dokumentacji, raportów i wniosków do odpowiednich instytucji (np. WIOŚ, RDOŚ, Urzędy Marszałkowskie).
- • Planowanie, przeprowadzanie i koordynowanie audytów środowiskowych w organizacji w celu zidentyfikowania niezgodności z przepisami oraz z wewnętrznymi procedurami.
- • Współpraca z firmami doradczymi i konsultantami z zakresu ochrony środowiska.
- • Wskazywanie obszarów wymagających poprawy oraz przedstawianie rekomendacji działań optymalizacyjnych.
- 1. Nadzór nad zgodnością z przepisami
- • Opracowywanie planów modernizacji procesów produkcyjnych oraz inwestycji, które pozwolą na redukcję negatywnego wpływu na środowisko (np. instalacja filtrów, zmiana paliwa, recykling).
Wymagania
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowych regulacji prawnych.
- Znajomość GHG Protocol i LCA.
- Znajomość języka angielskiego (dla potrzeb korespondencji i analizy przepisów UE).
- Znajomość systemów zarządzania środowiskowego (np. ISO 14001).
- Doświadczenie w zakresie opracowywania dokumentacji środowiskowej, raportowania i kontaktów z organami kontrolnymi.
- Otwartość na współpracę z różnymi działami w organizacji oraz wysoka kultura osobista.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz komunikacyjne.
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
- Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w biurze w Kielcach co najmniej 3 dni w tygodniu.
- Praktyczna znajomość przepisów o ochronie środowiska, procedur administracyjnych i norm środowiskowych.
- Doświadczenie i certyfikat potwierdzający kompetencje w ramach systemu KZR INiG.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zarządzanie środowiskiem lub pokrewne).
- Pro aktywność i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań technologicznych i organizacyjnych wspierających ochronę środowiska.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
Oferujemy
- dofinansowanie zajęć sportowych
- karty przedpłacone
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon.
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- prywatna opieka medyczna
- Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz.
- Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę.
- firmowa biblioteka
- Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną.
- elastyczny czas pracy
- ubezpieczenie na życie
- kawa / herbata
- Praca w systemie hybrydowym (min. 3 dni w tygodniu praca stacjonarna w biurze).
- pikniki rodzinne
- Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia).
- brak dress code’u
- inicjatywy dobroczynne
- Brak wymaganego dress code’u.
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- napoje
- spotkania integracyjne
- Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne.
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Łopuszańska, 02-220, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).