- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Dodane: 28.04.2025
Od zaraz
Dodane: 28.04.2025
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
Łódź, łódzkie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Opis
- • Prowadzenie rejestrów, ewidencji i raportów wymaganych przepisami (np. ewidencja odpadów, KOBIZE, BDO).
- • Sporządzanie okresowych raportów i analiz dla kadry zarządzającej dotyczących stanu realizacji planów środowiskowych i efektywności wdrożonych działań.
- • Monitorowanie dostępnych dotacji i możliwości finansowania projektów ekologicznych.
- • Przygotowywanie i składanie niezbędnej dokumentacji, raportów i wniosków do odpowiednich instytucji (np. WIOŚ, RDOŚ, Urzędy Marszałkowskie).
- • Identyfikacja i ocena potencjalnych zagrożeń środowiskowych związanych z działalnością firmy.
- 7. Analiza ryzyka i planowanie inwestycji proekologicznych
- • Współpraca z firmami doradczymi i konsultantami z zakresu ochrony środowiska.
- • Kontakty z organami administracji publicznej, instytucjami kontrolnymi oraz organizacjami branżowymi.
- 2. Tworzenie i wdrażanie strategii środowiskowej
- • Organizowanie szkoleń wewnętrznych, warsztatów i kampanii informacyjnych związanych z zagadnieniami ochrony środowiska.
- • Monitorowanie i analiza aktualnych przepisów prawa krajowego i UE z obszaru ochrony środowiska.
- • Utrzymanie i aktualizacja systemu zarządzania środowiskowego (np. według norm serii ISO).
- 6. Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi
- 8. Raportowanie i rozliczanie efektów
- • Współpraca z innymi działami (ESG, produkcja, HR, marketing, zakup, itp.) w celu realizacji wspólnych celów ekologicznych.
- 5. Budowanie świadomości ekologicznej
- • Opracowywanie krótko- i długoterminowych planów dotyczących ochrony środowiska w strukturze przedsiębiorstwa (np. zmniejszanie zużycia energii, wody, surowców).
- • Współpraca z zespołami HR i komunikacji w zakresie działań CSR (społecznej odpowiedzialności biznesu) oraz wprowadzania eco-friendly praktyk.
- • Wsparcie w kalkulacji śladu węglowego i wdrażanie przyjętej strategii dekarbonizacji.
- 3. Zarządzanie dokumentacją środowiskową
- • Planowanie, przeprowadzanie i koordynowanie audytów środowiskowych w organizacji w celu zidentyfikowania niezgodności z przepisami oraz z wewnętrznymi procedurami.
- • Wskazywanie obszarów wymagających poprawy oraz przedstawianie rekomendacji działań optymalizacyjnych.
- • Definiowanie i nadzór nad osiąganiem wskaźników środowiskowych (np. redukcja emisji CO2, zmniejszenie ilości odpadów).
- • Konsultowanie zmian w przepisach, rekomendowanie i wdrażanie działań niezbędnych do zapewnienia ciągłej zgodności działalności firmy z regulacjami.
- • Reprezentowanie przedsiębiorstwa w trakcie kontroli i inspekcji oraz na konferencjach i spotkaniach branżowych.
- 1. Nadzór nad zgodnością z przepisami
- 4. Kontrola i audyty wewnętrzne
- • Opracowywanie zaleceń, inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych w celu wyeliminowania uchybień i minimalizacji ryzyka sankcji.
- • Promowanie postaw proekologicznych wśród pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.
- • Opracowywanie planów modernizacji procesów produkcyjnych oraz inwestycji, które pozwolą na redukcję negatywnego wpływu na środowisko (np. instalacja filtrów, zmiana paliwa, recykling).
- • Nadzorowanie zapisów i raportów dotyczących emisji, odpadów, gospodarki wodno-ściekowej oraz innych aspektów środowiskowych.
Wymagania
- Doświadczenie i certyfikat potwierdzający kompetencje w ramach systemu KZR INiG.
- Odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
- Otwartość na współpracę z różnymi działami w organizacji oraz wysoka kultura osobista.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, zarządzanie środowiskiem lub pokrewne).
- Znajomość systemów zarządzania środowiskowego (np. ISO 14001).
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
- Praktyczna znajomość przepisów o ochronie środowiska, procedur administracyjnych i norm środowiskowych.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz komunikacyjne.
- Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w biurze w Kielcach co najmniej 3 dni w tygodniu.
- Pro aktywność i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań technologicznych i organizacyjnych wspierających ochronę środowiska.
- Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowych regulacji prawnych.
- Znajomość GHG Protocol i LCA.
- Znajomość języka angielskiego (dla potrzeb korespondencji i analizy przepisów UE).
- Doświadczenie w zakresie opracowywania dokumentacji środowiskowej, raportowania i kontaktów z organami kontrolnymi.
Oferujemy
- Atrakcyjny i przejrzysty model wynagradzania (podstawa + premia).
- program rekomendacji pracowników
- Brak wymaganego dress code’u.
- Indywidualny program onboardingu, który pozwoli Ci lepiej poznać naszą kulturę organizacyjną.
- Zatrudnienie w firmie odpowiedzialnej społecznie i dbającej o ekologię w ramach umowy o pracę.
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- dofinansowanie wypoczynku
- brak dress code’u
- pikniki rodzinne
- prywatna opieka medyczna
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon.
- firmowa biblioteka
- dofinansowanie zajęć sportowych
- karty przedpłacone
- spotkania integracyjne
- elastyczny czas pracy
- kawa / herbata
- Bogaty system benefitów pracowniczych, m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Medicover Sport oraz Medicover Zdrowie, karty rabatowe na paliwo, dofinansowanie do kursów/ szkoleń/ studiów podyplomowych, program poleceń pracowniczych, dodatkowe dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bony świąteczne, paczki dla dzieci, program emerytalny, imprezy integracyjne.
- Praca w systemie hybrydowym (min. 3 dni w tygodniu praca stacjonarna w biurze).
- ubezpieczenie na życie
- napoje
- inicjatywy dobroczynne
- Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy.
- Miejsce na Twoje pomysły, swobodę działania w obszarze projektów, które prowadzisz.
- parking dla pracowników
Wróć do ogłoszenia
Aplikujesz na:
VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Menedżer ds. Ochrony Środowiska i ISO
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: VIVE MANAGEMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Łopuszańska, 02-220, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).