- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Młodszy Kierownik Kategorii
Młodszy Kierownik Kategorii
Młodszy Kierownik Kategorii
-
Doświadczenie: Niewymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca hybrydowa
Gemini Polska
Podobne ogłoszenia
Opis
- współpraca z działem marketingu w ramach działań promocyjnych i odsprzedażowych,
- współpraca z działem planowania w ramach zapewnienia dostępności produktów,
- analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej,
- bieżące wsparcie Kierownika Kategorii w bieżących zadaniach.
- wprowadzanie nowych produktów do sprzedaży i optymalizacja oferty produktowej przy współpracy z działem zakupów oraz dostawcami,
- zarządzanie polityką cenową i zapewnienie wzrostu sprzedaży poprzez właściwe pozycjonowanie cenowe,
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy,
- współpraca z działem zakupów w kontekście wsparcia odsprzedaży produktów i budowania marży,
- bieżąca analiza wyników i dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku,
- koordynacja realizowanych projektów przy współpracy z innymi działami firmy,
- monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji,
Mile widziane
- dobra organizacja pracy,
- wykształcenie wyższe,
- znajomość podstaw prowadzenia biznesu ecommerce,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
- znajomość zagadnień z obszaru ecommerce,
- umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
- otwartość na zmiany, elastyczność, dokładność,
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
- zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- znajomość branży dziecięcej (pieluchy, mleko, akcesoria itp.)oraz farmaceutycznej,
Benefity
- pracę na samodzielnym stanowisku przy realizacji ciekawych projektów,
- możliwość pracy hybrydowej,
- program poleceń pracowniczych,
- komfortowe biuro w dobrze skomunikowanej lokalizacji,
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- miła i przyjazną atmosferę.
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,
- dofinansowanie nauki języków
- gry wideo w pracy
- benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie, atrakcyjny program poleceń pracowniczych, platformę do nauki języków obcych,
- strefa relaksu
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- ubezpieczenie na życie
- kawa / herbata
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.