Od zaraz
27.03.2025

Projektant/-tka branży elektrycznej/elektroenergetycznej

logo
HR Level Up

Projektant/-tka branży elektrycznej/elektroenergetycznej

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: Poznań, wielkopolskie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca hybrydowa
  • Rekrutacja on-line

Opis

  • Tworzenie projektów koncepcyjnych, technicznych, budowlanych i wykonawczych dla instalacji i urządzeń elektrycznych oraz elektroenergetycznych.
  • Wsparcie procesu ofertowania i kosztorysowania
  • Współpraca z zespołem projektowym, inżynierami oraz działem realizacji w celu zapewnienia spójności i poprawności projektów.
  • Opracowywanie koncepcji technicznych i projektów.
  • Tworzenie innowacyjnych rozwiązań technicznych dla systemów elektroenergetycznych i instalacji elektrycznych w ramach projektów nisko- i zeroemisyjnych źródeł energii.
  • Projektowanie infrastruktury elektroenergetycznej dla odnawialnych źródeł energii (OZE).
  • Przygotowywanie dokumentacji projektowej
  • Analiza nowych technologii i trendów w branży energetycznej, w tym rozwój w kierunku inteligentnych sieci energetycznych oraz magazynowania energii.
  • Analiza techniczna i optymalizacja rozwiązań
  • Analiza i dobór urządzeń oraz komponentów dla instalacji energetycznych.

Wymagania

  • Znajomość oprogramowania projektowego: AutoCAD, EPLAN lub inne programy do projektowania instalacji elektrycznych.
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość technologii i rozwiązań związanych z nisko- i zeroemisyjnymi źródłami energii, OZE (fotowoltaika, magazyny energii, systemy zarządzania energią).
  • Wykształcenie wyższe (elektryka, elektroenergetyka, elektrotechnika)
  • Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, samodzielność i proaktywność
  • Uprawnienia do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność stosowania norm branżowych (np. PN, IEC, EN), przepisów prawa budowlanego i energetycznego.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
  • Min. 3 lata doświadczenia na tożsamym/zbliżonym stanowisku
  • Umiejętność opracowywania dokumentacji projektowej – koncepcyjnej, technicznej, budowlanej i wykonawczej dla instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.

Oferujemy

  • Odpowiedzialne stanowisko zapewniające wyzwania zawodowe w dynamicznie rozwijającej się organizacji, wchodzącej w skład międzynarodowej grupy kapitałowej.
  • Narzędzia pracy: laptop, telefon
  • Szansę realizacji zawodowych pasji i możliwość rozwoju osobistego,
  • Pracę w zgranym zespole profesjonalistów,
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna (w tym stomatolog), karta sportowa, ubezpieczenie grupowe oraz ubezpieczenie na życie, bony okolicznościowe, dofinansowanie wypoczynku, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego.
  • Dodatkowy dzień wolny od pracy 😊 (lubimy wypoczętych pracowników)
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
HR Level Up Projektant/-tka branży elektrycznej/elektroenergetycznej

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: HR Level Up z siedzibą w: ul. ul. Złota, 00-120, Warszawa, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.