Psycholog

• Utrzymywanie i rozwój kompetencji poprzez udział w spotkaniach Zespołu CISM, szkoleniach krajowych i zagranicznych, grupach roboczych, konferencjach.
• Wsparcie merytoryczne i organizacyjne programu CISM (Critical Incident Stress Management).
• Udział w projektach PANSA z obszaru human factor, interwencji kryzysowej i safety (fatigue and stress management).
• Psychoedukacja w zakresie prewencji stresu i zmęczenia u pracowników operacyjnych poprzez przygotowanie i prowadzenie szkoleń i webinarów.
• Współpraca z uczestnikami programu CISM: Peerowie (przeszkoleni pracownicy operacyjni), Koordynator CISM.
• Udział w CMB/Crisis Management Briefing i Debriefingu/ CISD (Critcal Incident Stress Debriefing) oraz innych formach wsparcia kryzsowego.
• Prowadzenie interwencji kryzysowej indywidualnej i grupowej (po przeszkoleniu w zakresie CISM).
• Prowadzenie konsultacji psychologicznych w ramach posiadanych kompetencji/ uprawnień.

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• min. 5-letnie doświadczenie w pracy psychologicznej z osobami dorosłymi,
• ukończone magisterskie studia psychologiczne,
• umiejętność budowania relacji
• doskonałe zdolności komunikacyjne,
• znajomość zasad etyki zawodowej i jej przestrzeganie,

• doświadczenie w pracy w środowisku biznesowym.
• ukończone certyfikowane szkolenie/studia podyplomowe z interwencji kryzysowej,

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość bezpłatnego korzystania z obiektów sportowych znajdujących się na terenie PANSA (basen, korty, sala gimnastyczna, siłownia, sauna).
• program emerytalny
• prywatną opiekę medyczną (w tym stomatologię),
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• prywatna opieka medyczna
• dodatkowe ubezpieczenie,
• pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• pracę w jedynej tego typu organizacji lotniczej w Polsce,
• dofinansowanie wypoczynku
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie zajęć sportowych
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• dofinansowanie kursów/szkoleń,
• dyżury lekarza w biurze
• ubezpieczenie na życie
• siłownia w biurze
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wakacji dzieci
• parking dla pracowników
• dofinansowanie do prywatnej edukacji dzieci
• preferencyjne pożyczki
• bezpłatny parking dla pracowników,
• dodatkowe świadczenia socjalne

Codziennie na pokładach samolotów przelatujących nad Polską znajduje się blisko pół miliona pasażerów. Polska Agencja Żeglugi Powietrznej jest jedyną w Polsce instytucją, która szkoli i zatrudnia cywilnych kontrolerów ruchu lotniczego.

Nasi pracownicy to wyjątkowi specjaliści o unikalnych kompetencjach. Doceniając ich pracę i trud, który wkładają w wykonywanie codziennych zadań pragniemy o nich szczególnie zadbać.

W PANSA, podobnie jak w innych europejskich ANSP, funkcjonuje program CISM (Critical Incident Stress Management). Program został zaprojektowany z myślą o kontrolerach ruchu lotniczego oraz pracownikach operacyjnych, którzy codziennie w swojej pracy stykają się ze stresującymi czynnikami. CISM  to program związany z interwencją kryzysową i radzeniem sobie ze stresem w sytuacjach krytycznych. Jego podstawą jest wsparcie psychologiczne/ kryzysowe w ramach pomocy koleżeńskiej.  Ważną rolę w programie odgrywa MFP (Menthal Health Professional) czyli Psycholog, który wspiera Zespół swoją fachową wiedzą i doświadczeniem, dostarcza merytorycznych rozwiązań, a także dba o innych pracowników naszej organizacji.