- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Spawacz MIG/MAG 135 fińska umowa
Spawacz MIG/MAG 135 fińska umowa
Spawacz MIG/MAG 135 fińska umowa
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ rekrutacji: Rekrutacja on-line
Podobne ogłoszenia
Opis
Dla naszego Klienta, firmy będącej producentem części oraz podzespołów maszyn (m.in pras krawędziowych i hydraulicznych), poszukujemy osób na stanowisko SPAWACZ.
· Montaż oraz spawanie metodą MIG/MAG; (135).
· Spawanie elementów maszyn i urządzeń ze stali czarnej.
· Spawanie stali o grubości 3-20mm.
· Praca z rysunkiem technicznym.
Wymagania
· Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG (135)
· Umiejętność czytania rysunku technicznego.
· Wcześniejsze doświadczenie jako monter/spawacz. Minimum 3 lata
· Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Benefity
CO OFERUJEMY?
Fińską umowę o pracę.
Wynagrodzenie: od 13 do 17 €/h brutto + dodatki zmianowe.
Pracę w systemie dwuzmianowym.
Pełny etat: 40 godzin/tydzień, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (bank godzin).
Zakwaterowanie: od 260 €/miesiąc.
Ponadto...
· Rekompensata za urlop.
· Płatne dni świąteczne (około 4% ekstra) po pierwszym miesiącu pracy.
· Opieka zdrowotna w miejscu pracy (po pierwszym miesiącu).
· Ubezpieczenie i pomoc w załatwieniu potrzebnych dokumentów.
· Praca w przyjaznej atmosferze w średniej wielkości zakładzie.
Aplikujesz na:
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: BARONA HUMAN RESOURCE SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. ul. Karmelicka 66, 31-128, Kraków, Polska (Pracodawca - administrator danych) , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: krzysztof(kropka)osica(malpka)barona(kropka)pl Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: krzysztof(kropka)osica(malpka)barona(kropka)pl