- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Specjalista ds. kadr i płac
Dodane: 24.04.2025
Od zaraz
Dodane: 24.04.2025
Specjalista ds. kadr i płac

Dr. Schumacher Sp. z o.o.
Specjalista ds. kadr i płac
Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja:
ul. Jeleniogórska 12, Lubania (powiat kielecki), dolnośląskie
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna

Dr. Schumacher Sp. z o.o.
Opis
- Kontrola ewidencji czasu pracy (wystawianie i zatwierdzanie wniosków urlopowych, bieżące wyjaśnianie nieobecności pracownika, zamykanie grafików, sporządzanie grafików na nowy miesiąc)
- Nadzór nad wykorzystaniem środków pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych - przyjmowanie i weryfikacja wniosków
- Prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej / zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin
- Optymalizacja obsługiwanych procesów
- Obsługa usług dot. PPK oraz benefitów
- Naliczenie wynagrodzeń oraz rozliczenia z tym związane w danym obszarze
- Prowadzenie akcji informacyjnych oraz działań profilaktycznych powiązanych z benefitami i ich wdrożeniem
- Uzgadnianie i rozliczanie czasu pracy w danym obszarze
- Księgowania związane z rozrachunkami z tyt. wynagrodzeń (uzgadnianie i rozliczanie)
- Raportowanie
- Przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji płacowej i kadrowej zgodnie z obowiązującą instrukcją archiwalną
Wymagania
- Inicjatywa, dokładność i odpowiedzialność
- Wyższe wykształcenie
- Znajomość aktualnych przepisów ZUS, US oraz prawa pracy
- Biegła znajomość Excel
- Dobra organizacja pracy
- Obsługa Płatnika, ZUS PUE
- Doświadczenie w dziale kadr i płac min. 5 lat
Oferujemy
- firmowa biblioteka
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- parking dla pracowników
- brak dress code’u
- możliwość rozwoju zawodowego,
- dofinansowanie wypoczynku
- możliwość pracy zdalnej
- dofinansowanie zajęć sportowych
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- karta sportowa.
- preferencyjne pożyczki
- kawa / herbata
- dofinansowanie nauki języków
- program rekomendacji pracowników
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- prywatna opieka medyczna,
- spotkania integracyjne
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Kapitałowego,
- przyjazną atmosferę pracy,
- inicjatywy dobroczynne