Od zaraz
Nowe
23.05.2025

Specjalista ds. Płac

logo
AIS WSI Europe Sp. z o.o.

Specjalista ds. Płac

Umowa o pracę:
Wynagrodzenie do ustalenia
Lokalizacja: ul. Hodowlana 3, Radom, mazowieckie
  • Wymagane
  • Pełen etat
  • Praca stacjonarna

Opis

  • Przygotowywanie list płac, w tym kalkulacja dodatków i potrąceń, weryfikacja danych w oparciu o regulamin wynagradzania oraz wprowadzanie ich do systemu.
  • Sporządzanie deklaracji do instytucji publicznych (ZUS, PFRON, Urząd Skarbowy).
  • Przygotowywanie dla zarządu raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.
  • Planowanie środków pieniężnych oraz prognozowanie comiesięcznych kosztów wynagrodzeń w oparciu o dostępne dane.
  • Rozliczanie podróży służbowych (diety, zwroty kosztów, premie delegacyjne).
  • Przygotowywanie raportów do GUS.
  • Kontrola prawidłowości naliczania składek ZUS i podatku dochodowego.
  • Wprowadzanie płatności do systemu bankowego i przygotowywanie dokumentacji płacowej dla działu księgowości.
  • Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych, zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu oraz innych dokumentów wydawanych na wniosek pracowników.
  • Obsługa dokumentacji związanej ze świadczeniami ZUS.
  • Przygotowywanie cotygodniowych raportów dotyczących kosztów pracy.
  • Koordynacja procesu naliczania płac z firmą zewnętrzną.
  • Bezpośrednia współpraca z Urzędem Skarbowym i ZUS i udzielanie odpowiedzi na wszelkie pytania i wątpliwości.

Wymagania

  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami i instytucjami zewnętrznymi.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (w mowie i piśmie).
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z różnymi systemami czasu pracy oraz umiejętność poprawnego naliczania nadgodzin.
  • Minimum5 lat doświadczenia w obszarze naliczania płac
  • Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i samodzielność w działaniu.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków dochodowych oraz przepisów dotyczących PPK.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość).
  • Wysoki poziom odpowiedzialności i dyskrecji w pracy z danymi osobowymi.
  • Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (mile widziana znajomość Enova).

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Angażujacą kulturę organizacyjną – różnorodne środowisko pracy sprzyjające innowacyjności
  • dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej
  • Docenienie Twojego zaangażowania – u nas Twoja praca ma znaczenie!
  • pikniki rodzinne
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie nauki języków
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Szkolenie i wdrożenie – profesjonalny program onboardingowy
  • spotkania integracyjne
  • kawa / herbata
  • Dofinansowanie ubezpieczenia na życie
  • brak dress code’u
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Możliwości rozwoju – ciągłe doskonalenie, mentoring, ścieżki kariery
Wróć do ogłoszenia

Aplikujesz na:

logo
AIS WSI Europe Sp. z o.o. Specjalista ds. Płac

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do: AIS WSI Europe Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Hodowlana, 26-601, Radom, Polska (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Będzie przetwarzał informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) w celu wypełnienia ciążącego obowiązku prawnego – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia). (b) w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu bliskopracy.pl). (d) dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 1 roku. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Używamy plików cookie do dostosowywania i ulepszania wyświetlanych Ci treści, zapewniając najlepszą jakość świadczonych usług. Jeśli klikniesz „Akceptuj wszystkie pliki cookie”, możemy nadal wyświetlać spersonalizowane oferty w oparciu o Twoje preferencje. Możesz wybrać opcję „Tylko wymagane pliki cookie”. Pamiętaj jednak, że blokowanie niektórych rodzajów plików cookie może wpłynąć na sposób wyświetlania przez nas treści dopasowanych do Twoich preferencji.

Aby dowiedzieć się więcej o plikach cookie i dlaczego ich używamy, zapoznaj się z Polityką cookies.