Stanowisko urzędnicze ds. bhp w UMT

URZĄD MIASTA TORUNIA

Umowa o pracę:

Wynagrodzenie do ustalenia

Lokalizacja: ul. Wały Generała Władysława Sikorskiego 8, Toruń, kujawsko-pomorskie

URZĄD MIASTA TORUNIA

Super Ogłoszenie

Dodane: 27.12.2024

Wynagrodzenie do ustalenia

Brochów (powiat sochaczewski), mazowieckie

Super Ogłoszenie

Dodane: 27.12.2024

Wynagrodzenie do ustalenia

Brochów (powiat sochaczewski), mazowieckie

Dodane: 30.12.2024

33,00 - 36,00 PLN / godz. Brutto

Łódź, łódzkie

prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
przygotowywanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (zgodnie z minimalnymi wymaganiami służącymi zapewnieniu dostępności),
organizację i przeprowadzanie instruktażu ogólnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy nowo przyjętych pracowników oraz organizowanie szkoleń okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
przeprowadzanie kontroli z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
monitorowanie działalności UMT w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
sporządzanie raportów zbiorczych o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

(np. koordynator ds. dostępności).
(„staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)),
4) znajomości przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
1) wykształcenia wyższego lub ukończonych studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
5) spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
2) co najmniej rocznego stażu pracy w służbie bhp
1) studia podyplomowe lub szkolenia w zakresie zarządzania dostępnością
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
Od kandydatów oczekujemy – wymagania niezbędne:
3) aktualnego szkolenia bhp dla pracowników służby bhp,

możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
nagrody jubileuszowe,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13” – po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym,
dofinansowanie zajęć sportowych
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach / konferencjach branżowych,
dofinansowanie szkoleń i kursów
pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, pakiet sportowo-rekreacyjny, paczki świąteczne dla dzieci w formie ekwiwalentu pieniężnego,
paczki świąteczne
system uznaniowych premii finansowych,
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (w przypadku kandydata, którego będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas określony do 6 miesięcy),
ubezpieczenie na życie
możliwość awansu zawodowego.

Wróć do ogłoszenia

URZĄD MIASTA TORUNIA Stanowisko urzędnicze ds. bhp w UMT

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.

Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.

Aplikuj