- Strona główna
- Lista ogłoszeń
- Stanowisko urzędnicze ds. planowania i przewozów w Wydziale Gospodarki Komunalnej
Stanowisko urzędnicze ds. planowania i przewozów w Wydziale Gospodarki Komunalnej
Stanowisko urzędnicze ds. planowania i przewozów w Wydziale Gospodarki Komunalnej
-
Doświadczenie: Wymagane
-
Wymiar pracy: Pełen etat
-
Typ pracy: Praca stacjonarna
URZĄD MIASTA TORUNIA
Podobne ogłoszenia
Opis
- sporządzanie informacji o zmianach tymczasowych i stałych organizacji ruchu na sieci komunikacji miejskiej
- administrowanie System Informacji Pasażerskiej
- analiza i proponowanie działań w zakresie wniosków pasażerów dot. usprawnienia komunikacji miejskiej
- przygotowywanie opinii projektów stałej i czasowej organizacji ruchu w zakresie funkcjonowania transportu zbiorowego
- opracowywanie analiz pomiarów napełnienia w pojazdach komunikacji miejskiej, a także danych dotyczących długości linii, tras oraz przystanków
- współpraca z Miejskim Zakładem Komunikacji, Miejskim Zarządem Dróg, przewoźnikami, wydziałami UMT oraz podmiotami realizującymi usługi w ramach zawartych umów w sprawach związanych z powierzonymi zadaniami
- administrowanie programem do generowania rozkładu jazdy i bazą danych, w tym weryfikacja wykonanej aktualizacji i serwisowania systemu DPK w ramach zawartej umowy
- bieżące uaktualnianie rozkładów jazdy na stronie internetowej
- przygotowywanie danych do opracowania rozkładów jazdy oraz generowanie rozkładów jazdy dla operatorów, w tym rozkładów przystankowych
Mile widziane
- 2) co najmniej 2-letniego stażu pracy
- 4) znajomości sieci komunikacji miejskiej w Toruniu, w szczególności tras linii autobusowych i tramwajowych oraz lokalizacji przystanków
- 5) znajomości programu Corel Draw
- 3) znajomości topografii miasta Torunia i gmin ościennych
- 1) wykształcenia wyższego (preferowane w zakresie nauk inżynieryjno-technicznych
- lub ekonomicznych lub administracyjno-prawnych)
- 7) spełnienia wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
- („staż pracy” rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru))
- Od kandydatów oczekujemy – wymagania niezbędne:
- 6) znajomości przepisów ustawy o transporcie zbiorowym
Benefity
- nagrody jubileuszowe
- paczki świąteczne
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „13” – po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach / konferencjach branżowych
- dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego)
- możliwość awansu zawodowego
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- system uznaniowych premii finansowych
- dofinansowanie zajęć sportowych
- pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do sportu i kultury, wypoczynku, pakiet sportowo-rekreacyjny, paczki świąteczne dla dzieci w formie ekwiwalentu pieniężnego
- możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego
Aplikujesz na:
Przekaż swoją aplikację
Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl.