Koordynator Zespołu ds. Rozliczeń NFZ

• Nadzór nad pracą pracowników zajmujących się rozliczaniem kontraktów z NFZ;
• Nadzór nad prawidłowo prowadzonym procesem ewidencji dokumentacji związanej z rozliczaniem świadczeń z NFZ;
• Przekazywanie informacji oraz raportowanie w zakresie realizacji umów (wykonanie, rozliczenia);
• Bieżąca obsługa spraw związanych z kontraktami NFZ (m.in. dokonywanie zmian w systemach NFZ, prowadzenie korespondencji z NFZ);
• Uczestniczenie w procesie rozliczania oraz nadzór nad prawidłowym rozliczaniem świadczeń i kontraktów NFZ;
• Monitorowanie i koordynowanie realizacji kontraktu z NFZ w zakresie zawartych umów;
• Administrowanie SZOI, Portalem Świadczeniodawcy, gabinet.gov.pl
• Analiza procesów biznesowych związanych z rozliczeniami oraz wprowadzanie usprawnień.
• Monitoring i analiza aktów prawnych np. Rozporządzeń Ministra Zdrowia, Zarządzeń Prezesa NFZ, etc., raportowanie o zmianach w przepisach;
• Przygotowywanie procedur na potrzeby prawidłowego funkcjonowania procesów powiązanych z umowami NFZ;
• Przygotowywanie ofert i dokumentacji w postępowaniu konkursowym do NFZ;
• Współpraca z dostawcą oprogramowania medycznego i rozliczeniowego;
• Organizacja i prowadzenie okresowych szkoleń z zakresu obsługi w ramach NFZ;

• Umiejętność analizy procesów i wprowadzania usprawnień;
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel);
• Sprawne zarządzanie czasem pracy: priorytetyzacja celów, rzetelność i systematyczność;
• Umiejętności analityczne, dokładność i profesjonalizm w realizacji zadań;
• Umiejętność budowania relacji biznesowych i pracy z wymagającymi interesariuszami.
• Znajomość systemów rozliczeniowych NFZ, SZOI, gabinet.gov.pl;
• Wykształcenie wyższe;
• Umiejętność sporządzania pism, umów, tworzenia analiz, zestawień, wniosków;
• Bardzo dobra znajomość regulacji prawnych i przepisów dotyczących NFZ;
• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie kierowania zespołem ds. rozliczeń kontraktów NFZ;

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne – stawiamy na ciągłe doskonalenie w wykonywanej pracy.
• Program poleceń pracowniczych oraz inicjatyw - dajemy Ci szansę na dodatkową gratyfikację za Twoją aktywność i inicjatywę.
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karta Multisport) – każdy znajdzie korzyści dostosowane do swoich potrzeb.
• program rekomendacji pracowników
• firmowa drużyna sportowa
• Możliwość rozwoju zawodowego – jesteśmy gotowi podzielić się naszą wiedzą i doświadczeniem, abyś mógł/ła rozwijać się razem z nami.
• napoje
• Praca w modelu hybrydowym - po okresie próbnym możliwość pracy zdalnej w wymiarze 1 dzień/tydzień
• Pakiet prywatnej opieki medycznej - dbamy o Twoje zdrowie, zapewniając dostęp do profesjonalnej opieki medycznej.
• Umowę o pracę – poszukujemy kandydata na długotrwałą współpracę.
• kawa / herbata
• brak dress code’u
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• prywatna opieka medyczna

Grupa CMP to nowoczesna sieć placówek oferująca wysokiej jakości opiekę medyczną. Szukamy pasjonatów zdrowia gotowych rozwijać się w przyjaznym środowisku pracy i dołączyć do naszego zespołu. Oferujemy możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami oraz dostęp do nowoczesnego sprzętu medycznego. Dołącz do nas i pomóż nam dbać o zdrowie pacjentów!

My pracujemy z sercem, a Ty?