Młodszy Technolog

• prowadzenie testów i badań produktów pod względem spełnienia przez nie określonych norm technicznych,
• udział w opracowywaniu technologii oraz procedur wytwarzania wyrobów na liniach produkcyjnych,
• wsparcie we wdrażaniu nowych procesów technologicznych.
• kontrola parametrów procesu technologicznego,
• opracowanie i aktualizacja procedur na liniach produkcyjnych zakresie dokumentacji technologicznej,

• znajomości Pakietu Microsoft Office,
• dobrej organizacji pracy,
• wiedzy z zakresu technologii, kontroli jakości i produkcji,
• umiejętności analitycznych,
• minimum roczne doświadczenie w obszarze technologicznym, jakości, produkcji,
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• wykształcenie wyższe - inżynieria produkcji, technologia,
• umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych,

• przyjazną atmosferę,
• brak dress code’u
• napoje
• kawa / herbata
• dofinansowanie nauki języków
• stabilne miejsce zatrudnienia w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w Polsce  i zagranicą,
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• ubezpieczenie na życie
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• przyjazną i otwartą atmosferę pracy w miejscu, gdzie Ludzie są najważniejsi.
• możliwości rozwoju,
• paczki świąteczne
• prywatna opieka medyczna
• parking dla pracowników
• dofinansowanie zajęć sportowych
• bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna dla pracowników i członków rodzin, świąteczne bony podarunkowe),

Jesteśmy #BlachotrapezTeam! Z nami poczujesz, że Twoja praca ma znaczenie, znajdziesz wsparcie w działaniu i wiele ciekawych wyzwań.  

Nasza kultura organizacja została wyróżniona przez Instytut Great Place to Work Polska tytułem Najlepszego Miejsca Pracy w Polsce. Jesteśmy dumni, że nasze działania w tworzeniu świetnego miejsca pracy dla wszystkich spotykają się z takim uznaniem.  

Dla nas ważna jest satysfakcja z pracy naszych Pracowników. Jest ona jednym z elementów odpowiedzialnej strategii naszej firmy.  

Tworzymy miejsce pracy w którym: 

dzień zaczyna się od uśmiechu na twarzy a kończy z satysfakcją, 

pracownikom się przewodzi a nie nimi zarządza, 

rozmawia się o faktach a nie o plotkach, 

nie ocenia się za poglądy a za faktyczny wkład.