Samodzielny referent ds. rozliczeń

• współpraca z magazynem w zakresie rozliczania materiałów potrzebnych do wykonania zleconych prac;
• prowadzenie dokumentacji rozliczeń z materiałów i robocizny pracowników wszystkich zespołów.
• ewidencjonowanie zleceń dla poszczególnych grup robót;
• ewidencjonowanie czasu pracy i kart pracy pracowników wykonujących roboty;
• sporządzanie i ewidencjonowanie dokumentów OT na wytworzone w dziale oraz zakupione wyroby;
• fakturowanie robót i materiałów;

• wykształcenie średnie ogólne;
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi klienta i prac biurowych;
• umiejętność obsługi MS Office i MS Excel;
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej;
• komunikatywność.
• rzetelność;

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie do zakupu okularów oraz do abonamentów parkingowych;
• dofinansowanie wakacji dzieci
• ubezpieczenie na życie
• dofinansowanie nauki języków
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne;
• dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych tzw. „wczasy pod gruszą", do wypoczynku dla dzieci (obozy/kolonie/półkolonie) oraz do karty sportowej dla Ciebie i rodziny;
• preferencyjne pożyczki
• preferencyjne pożyczki mieszkaniowo-remontowe;
• dofinansowanie wypoczynku
• atrakcyjne warunki ubezpieczenia na życie;
• dodatkową „13" pensję;
• firmowa biblioteka
• zatrudnienie w stabilnej organizacji w formie umowy o pracę z długoterminową perspektywą;
• przyjazne środowisko pracy.
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dodatkowe dni wolne
• dodatkowa "13" pensja
• możliwość rozwoju zawodowego;
• dodatkowe dni wolne;

Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie tylko kształci przyszłych lekarzy i specjalistów z dziedzin okołomedycznych, ale także prowadzi badania naukowe, świadczy usługi badawcze, dysponuje specjalistyczną aparaturą, zasobami informatycznymi i nowoczesną infrastrukturą, jest jednym z najbardziej nowoczesnych ośrodków edukacyjnych.

Zatrudniamy około 2700 pracowników. Jesteśmy wyróżniani w konkursach organizowanych dla pracodawców, ponieważ pracownicy to nasz największy kapitał.