Senior Operations Manager

• Rozwijanie, motywowanie zespołu, dbałość o wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania;
• Zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług i ciągłe podnoszenie konkurencyjności projektu w odpowiedzi na aktualne potrzeby klienta i rynku;
• Zarządzanie poszczególnymi obszarami z najwyższym poszanowaniem wartości i koncentracji na komunikacji;
• Tworzenie planów krótko i długoterminowych we współpracy ze wszystkimi działami operacyjnymi i wspierającymi;
• Monitorowanie wskaźników efektywności, wyników operacyjnych, analizowanie danych ;
• Zarządzanie wszystkimi działami operacyjnymi w oddziale: Inbound, Pick, Stores, Sort, Pack, Outbound, Planowanie;
• Koordynowanie inicjatyw ciągłego doskonalenia w bliskiej współpracy z działem Continuous Improvement;
• Współodpowiedzialność za wynik finansowy oddziału.
• Współokreślanie i wdrażanie celów strategicznych i operacyjnych w bliskiej współpracy z dyrektorem oddziału;
• Rozwijanie projektu poprzez bliską i partnerską współpracę z anglojęzycznym klientem;
• Ciągła praca z zespołem w celu podwyższania jakości operacyjnej;
• Zarządzanie ryzykiem: identyfikowanie potencjalnych zagrożeń, opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem oraz podejmowanie działań zapobiegawczych i korekcyjnych;

• Wiedza i doświadczenie w zakresie koordynowania projektów optymalizacyjnych;
• Wykształcenie wyższe, preferowane profile logistyczne / techniczne;
• Doświadczenie w zarządzaniu efektywnością operacyjną w dużej skali;
• Doświadczenie w zarządzaniu dużym, wielonarodowościowym zespołem;
• Rozwijanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach i reprezentowanie operacji wewnątrz i na zewnątrz oddziału;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – zarówno w mowie, jak i piśmie;
• Elastyczność i umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku biznesowym.
• Duża świadomość w obszarze ciągłego doskonalenia, doświadczenie w projektach Lean;
• Zarządzanie poprzez wartości oparte na rozwijaniu kompetencji i odpowiedzialności zespołów;
• Przynajmniej 6 - letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w obszarze logistyki magazynowej / produkcji;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne – współodpowiedzialność za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną;

• Pracę na nowoczesnych systemach wspierających logistykę
• Sprawczość, autonomię, współpracę opartą o zaufanie, partnerstwo i wysoką jakość komunikacji
• Rozwój w dojrzałym i perspektywicznym projekcie e-commerce dla jednej z największych na świecie firm w branży fashion
• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• prywatna opieka medyczna
• Pakiet benefitów w postaci: darmowych treningów, prywatnej opieki medycznej współfinansowanej przez firmę, możliwości ubezpieczenia grupowego dla siebie i członków rodziny dofinansowania do Karty Multisport oraz kart podarunkowych,
• Niepowtarzalną atmosferę pracy, pełną wyzwań i pozytywnych ludzi dookoła
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, obejmujące atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premię roczną
• Samochód służbowy

HR Level Up to zaufany partner wielu polskich oraz międzynarodowych firm w zakresie doradztwa personalnego. Świadczymy usługi doradztwa strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Level Up zaspokaja wiele potrzeb naszych Partnerów, zarówno Klientów jak i Kandydatów:

Level Up bo wspólnie wspinamy się na wyższy poziom !

Level Up bo lubimy dynamiczny rozwój !

Level Up bo sukces mamy wpisany w nasze DNA!

Level Up bo uważamy że nasi Klienci oraz Kandydaci zasługują na serwis najwyższej jakości😊

Dostarczamy naszym Partnerom coraz szerszy pakiet usług, sprawniejszy przepływ informacji i niezawodność w działaniu.