Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

• identyfikacja profili wykwalifikowanych kandydatów
• Główne zadania:
• udział w grupach projektowych dot. miękkiego HR (bilans kompetencji, ankiety exit , szkolenia wewnętrzne)
• zarządzanie pełnym cyklem życia procesu rekrutacyjnego poprzez wszystkie jego etapy (przyjęcie zamówienia, spotkanie z decydentem, przygotowywanie ogłoszeń, pozyskiwanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, negocjowanie ofert)
• interakcja z potencjalnymi kandydatami w sieciach zawodowych
• obsługa wewnętrznych programów firmy ( własny ATS )
• Sporadyczne zadania :
• raportowanie wyników pracy
• aktywna współpraca i doradztwo dla Klientów w zakresie pozyskania i oceny potencjału kandydatów
• budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnorodnych źródeł
• monitorowanie rynku pracy i proponowanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji
• przygotowywanie prezentacji
• opracowywanie danych HR owych
• utrzymywanie relacji z kandydatami, budowanie pozytywnego candidate experience
• przygotowywanie profili kandydatów dla klientów

• umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów – pracujesz na kilku projektach jednocześnie
• język angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację podczas rozmów kwalifikacyjnych/spotkań biznesowych
• umiejętność prowadzenia procesu rekrutacyjnego end to end
• język angielskim na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację – zdarzają się projekty, w których należy zweryfikować kompetencje językowe kandydata
• znajomość oprogramowania wspierającego systematykę i pracę HR (posiadamy własny ATS)
• doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• doświadczenie w rekrutacji – warunek konieczny (mile widziane w Agencji Pracy Tymczasowej lub firmie konsultingowej)
• zainteresowanie miękkim HR – em (prowadzimy kompleksowe działania z zakresu miękkiego HR, które pozwalają nam na szybkie reagowanie na potrzeby rynku pracy oraz efektywne wspieranie Klienta w bieżących wyzwaniach rekrutacyjnych)
• czynne prawo jazdy kat. B
• znajomość job boardów
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego szczebla

• elastyczny czas pracy
• zdrową i inspirującą atmosferę pracy
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne
• pracę dla Klientów polskich i zagranicznych
• narzędzia pracy (laptop, telefon)
• brak dress code’u
• dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
• hybrydowy model pracy – 2 dni z biura, 3 dni z domu (w okresie szkoleniowym Twoja obecność w biurze będzie musiała być częstsza)
• niezbędne narzędzia pracy
• dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenia grupowego PZU, wczasów pod gruszą , prywatnej opieki medycznej
• nowoczesne biura (w Gliwicach ul. Portowa lub Tychach ul. Metalowa)
• wynagrodzenie bazowe + system premiowy (za zamknięte procesy rekrutacyjne i udział w projektach HR)
• dofinansowanie wakacji dzieci
• prywatna opieka medyczna
• 2 dniowy stacjonarny onboarding w centrali firmy w Częstochowie
• napoje
• bony żywieniowe
• kawa / herbata
• programy rozwojowe i dopasowane szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• możliwość rozwoju w ramach struktur naszej grupy kapitałowej (3 spółki polskie, 13 zagranicznych)
• dofinansowanie wypoczynku
• programy rozwojowe i dopasowane szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• ubezpieczenie na życie
• zadaniowy czas pracy

AAS sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy kapitałowej Exact Systems, posiadającej 18-letnie doświadczenie w łączeniu pracodawców z pracownikami w 13 krajach Europy i Azji.

Z nami znajdziesz swoje miejsce pracy, bez względu na to czy szukasz zatrudnienia tymczasowego, czy czegoś na dłużej. Pomagamy tym, którzy dopiero wkraczają na rynek pracy, jak i osobom z dłuższym stażem, które szukają nowej drogi zawodowej. Oferujemy zatrudnienie głównie z branży produkcyjnej, przemysłowej i logistycznej. Posiadamy status i kompetencje agencji pracy tymczasowej (nr 24292), współpracujemy w oparciu o umowę o pracę tymczasową, z perspektywą zyskania stałego zatrudnienia. Z nami zdobędziesz doświadczenie zawodowe i nowe umiejętności.

Dzięki członkostwu w Polskim Forum HR, posiadamy dostęp do najnowszych informacji na temat rynku pracy oraz mamy wpływ na otoczenie prawne funkcjonowania branży oraz standardy usług HR w Polsce.

Więcej informacji: www.aas.jobs