Specjalista / Specjalistka ds. Strategii Cenowej i Refundacyjnej

• 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie farmaceutycznej lub innej instytucji;
• znajomość prawa farmaceutycznego, ustawy refundacyjnej oraz regulacji pokrewnych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w mowie i piśmie (min. B2);
• dobra znajomość praktycznych zagadnień rynku farmaceutycznego w Polsce w zakresie cen i refundacji;
• bardzo dobra znajomość MS Excel;
• podstawowa wiedza z zakresu farmakologii oraz farmakoekonomiki;
• zdolności interpersonalne – łatwość w budowaniu relacji, nastawienie na współpracę;
• umiejętności analityczne i dokładność w wykonywaniu zadań;
• ukończone studia wyższych (farmaceutyczne, medyczne, nauk o zdrowiu lub pokrewne).

• Pracę wśród specjalistów zajmujących się różnymi zagadnieniami regulacyjnymi (rejestracja, market access, refundacja, pharmacovigilance, doradztwo medyczne);
• inicjatywy dobroczynne
• prywatna opieka medyczna
• Benefity: ubezpieczenie NNW, prywatne ubezpieczenie medyczne, karta lunchowa 300 zł/msc, karta Multisport, dobrowolne ubezpieczenie na życie;
• karta luchowa zasilana co miesiąc
• spotkania integracyjne
• Pracę w dziale medycznym Egis, co pozwala na branie udziału w życiu produktów leczniczych od samego początku, do ich dojrzałości;
• świętowanie urodzin
• praca hybrydowa
• nagradzanie osiągnięć
• elastyczny czas pracy
• konkurencyjne wynagrodzenie
• wyjątkowi ludzie
• work-life balance
• akcje prozdrowotne
• parking dla pracowników
• finansowane lekcje jęz. angielskiego
• Opiekę z zakresu mental health (m.in. konsultacje z psychologiem);
• Możliwość zdobywania doświadczeń i kompetencji wraz z rozwojem portfolio firmy Egis oraz w trakcie szkoleń profesjonalnych;
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• Platformę do nauki języków obcych, bibliotekę online Legimi z ebookami i audiobookami;
• Możliwość udziału w pracowniczych akcjach sportowych, charytatywnych, chroniących środowisko;
• bardzo dobre narzędzia pracy
• dofinansowanie zajęć sportowych
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program onboardingowy
• jeden krótszy dzień pracy
• Jako pracodawca otrzymaliśmy Certyfikat Great Place To Work 2024-2025. Dołącz do pracodawcy wyróżnionego w licznych konkursach: Aon Best Employers 2018, Great Place to Work 2017, I Love My Job Winner 2017 i 2018, Friendly Workspace 2021; Family&Human Wellbeing Humanites Award 2021, Great Place to Work 2023; Rzecznik Standardu Etyki oraz Miejsce Przyjazne Millenialsom 2023.
• Szkolenia i webinary dotyczące zdrowia, innowacji, stylu życia, samorozwoju;
• wsparcie psychologa (program mental health)
• Szkolenia merytoryczne z zagadnień medycznych, pakiet szkoleń wprowadzających i rozwijających kompetencje;
• Umowę o pracę, konkurencyjne warunki zatrudnienia – m.in. premię roczną;
• dodatkowy urlop
• program rekomendacji pracowników
• Wysoką kulturę pracy, przyjazne i wspierające warunki, które wysoko oceniają pracownicy w badaniach zaangażowania;
• ubezpieczenie na życie

Jesteśmy:

firmą farmaceutyczną, o stabilnej i znaczącej pozycji na rynku. Stawiamy sobie ambitne cele i konsekwentnie je realizujemy.

Chcemy:

być partnerem dla każdego pacjenta, lekarza i farmaceuty, oferując skuteczne i nowoczesne terapie. W naszym portfolio znajdują się leki z dziedziny kardiologii, diabetologii, psychiatrii, neurologii i onkologii.