Scanmed S.A.

Kierownik ds. Dokumentacji Medycznej

Zapisz

Wynagrodzenie: Wynagrodzenie do ustalenia - Umowa o pracę

Wynagrodzenie do ustalenia - B2B

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Kategorie:

Administracja biurowa

Inne:

Od zaraz

Pełen etat

Wymagane doświadczenie w pracy

Opis stanowiska

Ocena ryzyka w podległym obszarze,
Planowanie i koordynowanie procesu rozwoju kompetencji podległego zespołu,
Ścisła współpraca w zakresie wykonywanych obowiązków między innymi z bezpośrednim przełożonym, Działem IT, pracownikami innych komórek organizacyjnych i placówek medycznych.
Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów dotyczących elektronicznej dokumentacji medycznej,
Opiniowanie i tworzenie procedur dotyczących dokumentacji medycznej,
Prowadzenie szkoleń pracowników medycznych w zakresie dokumentacji medycznej,
Doskonalenie wzorów oraz standaryzacja dokumentacji medycznej,
Koordynowanie audytów wewnętrznych oceniających jakość prowadzonej dokumentacji medycznej w placówkach Grupy Scanmed,
Nadzorowanie procesu doskonalenia obiegu dokumentacji medycznej,
Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu ds. dokumentacji medycznej,
Wdrażanie nowych przepisów prawnych w zakresie dokumentacji medycznej,

Wymagania (mile widziane)

Prawo jazdy.
Kompetencje z zakresu zarządzania zespołem,
Umiejętności w zakresie zarządzania projektami,
Certyfikat audytora wewnętrznego systemu zarządzania jakością.
Gotowość do podróży służbowych,
Doskonałe umiejętności organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu, a także decyzyjność,
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: Prawo, Administracja, Zdrowie Publiczne, Statystyka lub pokrewne,
Umiejętność myślenia systemowego oraz samodzielność w działaniu,
Znajomość obsługi programu Kamsoft,
Co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym o podobnym zakresie obowiązków, na przykład w sekretariacie medycznym, w biurze audytu i kontroli instytucji publicznych, w dziale audytu i kontroli wewnętrznej lub pokrewne,
Znajomość przepisów prawa związanych z dokumentacją medyczną, ochroną danych osobowych oraz znajomość wymogów NFZ i MZ w zakresie dokumentacji medycznej, a także biegłość w ich interpretacji,
Umiejętności komunikacyjne, asertywność, a także nastawienie na współpracę w różnorodnym i rozproszonym zespole pracowników medycznych i administracyjnych,

Korzyści dla kandydata

Pakiet benefitów pozapłacowych uzależniony od wybranej formy umowy,
Dużą samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na rozwój biznesu poprzez udział w angażujących projektach wdrożeniowych,
ubezpieczenie na życie
Pracę hybrydową – oferujemy możliwość pracy z jednego z naszych biur zlokalizowanych w Krakowie (al. 29 listopada 20) lub w Warszawie (ul. Stefana Okrzei 1a),
dofinansowanie szkoleń i kursów
Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w dofinansowanych szkoleniach i kursach,
elastyczny czas pracy
Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Wsparcie w okresie wdrożenia i szkolenia wewnętrzne,
Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy,

O firmie: Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40 lokalizacjach w całej Polsce. Prowadzi trzy wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie, Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.

Przekaż swoją aplikację

Pracodawca wymaga wypełnienia swojego formularza zgłoszeniowego.
Po kliknięciu przycisku zostaniesz przeniesiony poza serwis bliskopracy.pl. Aplikuj

Podobne ogłoszenia